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Trainee Category Management am Arbeitsplatz

Trainee-Programm Category Management

Bewegen Sie was mit uns im Category Management. Zum Beispiel mit der Entdeckung neuer Kult-Produkte.

Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor? Um unsere Kundinnen und Kunden täglich mit qualitativ hochwertigen und innovativen Produktsortimenten zu begeistern, suchen wir motivierte Nachwuchstalente für unser Category Management. Starten Sie Ihre Karriere als Trainee im Category Management und profitieren Sie von folgenden Highlights:

  • Kennenlernen von drei verschiedenen Direktionen des Category Managements
  • Vielfältige konzeptionelle und operative Arbeiten rund um das Produktsortiment der Migros
  • Migros-Gruppen-übergreifender Netzwerkaufbau und viele weitere Benefits

Das bewegen wir im Category Management

Das Category Management des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB) umfasst vier Direktionen, die sich um die intensive Pflege der Migros-Sortimente kümmern. Die Beschaffung erfolgt über die Migros-Eigenindustrie, starke Industriepartner und internationale Lieferanten. Bei seinen Tätigkeiten achtet das Category Management auf eine effiziente und kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain. Folgende vier Direktionen sind Bestandteile des Category Managements:

  1. Food: Die Direktion Food zeichnet sich für die Bedarfswelt Kolonial verantwortlich.
  2. Frische: Die Direktion Frische setzt sich täglich für noch bessere Produkte in den Sortimentsbereichen Backwaren, Milchprodukte, Fleisch, Früchte, Blumen und Garten ein.
  3. Near/Non Food: Die Direktion Near/Non Food betreut die Sortimentsbereiche Personal Care, Haushalt, Baby/Kinder und Bekleidung.
  4. Fachmärkte: Die Direktion Fachmärkte umfasst das Sortiment von melectronics, Micasa & Interio, Do it + Garden und SportXX.

Der Migros-Genossenschafts-Bund in der Migros-Gruppe

Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe. Mit über 60 Unternehmen und 100'000 Mitarbeitenden ist die Migros-Gruppe die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz.

Mehr erfahren

Das können Sie erwarten

Im Rahmen des 24-monatigen Trainee-Programms sind Sie in drei verschiedenen Direktionen des Category Managements sowie in einem Industriebetrieb oder einer Genossenschaft tätig. So gewinnen Sie nicht nur wertvolle Einblicke in die vielfältige Produkt- und Sortimentsauswahl der Migros, sondern auch in die verschiedenen Phasen der Wertschöpfungskette. Ziel des Trainee-Programms ist die anschliessende Weiterbeschäftigung bzw. eine Karriere in der Migros-Gruppe.

24 Monate, 4 Stages, 1 Ziel

1. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt: Direktion Food, z. B. Neugestaltung Verpackungsdesign
 

2. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt: Direktion Fachmärkte, z. B. Abstimmung und Auswertung zu Produktvarianten auf migipedia.ch

3. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt: Migros-Genossenschaft, z. B. Entwicklung neuer Convenience-Module

4. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt: Direktion Near/Non Food, z. B. Sortimentierung Spielwaren

Ziel

Weiterbeschäftigung: z. B. als Category Field Manager/in bei melectronics

 

Fachliche und persönliche Entwicklung

  • Enge Einbindung in die betriebliche Praxis und frühe Übernahme von Verantwortung durch eine Kombination von 40% Konzeption/Projektarbeit und 60% Linienaufgaben
  • Angebot verschiedener interner und externer Weiterbildungen begleitend zu Ihrer Entwicklung «on the job»
  • Gezielter Aufbau Ihrer Kernkompetenzen durch regelmässige Entwicklungsgespräche und intensive Begleitung während der gesamten Trainee-Zeit

Netzwerkaufbau in der Migros-Gruppe

  • Einblick in verschiedene Unternehmen der Migros-Gruppe und Abteilungen sowie Kennenlernen der offenen und wertschätzenden Migros-Kultur
  • Austausch mit anderen Trainees, sodass Sie sich ein Migros-weites Netzwerk aufbauen können
  • Alumni-Trainee-Netzwerk zur Aufrechterhaltung Ihres Netzwerks nach Beendigung des Trainee-Programms

Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 70% Kostenübernahme für sämtliche Freizeit-Kurse der Migros-Klubschule
  • Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements
  • Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements
  • Vergünstigtes Handy-Abonnement
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkauf in den Migros-Filialen
  • Sehr gute Sozialleistungen

    Alle Benefits entdecken

Das bringen Sie mit

  • Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Marketing (Uni oder FH)
  • Erste Praktikumserfahrung im Bereich Konsumgüter oder Handel
  • Affinität zu Handel und Marketing
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise und überzeugende Präsentationstechnik in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise
  • Initiativgeist, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Trainee Category Management am Arbeitsplatz

Sie möchten mit uns etwas bewegen?

Profitieren Sie von unseren Angeboten und bewerben Sie sich online auf unsere offenen Trainee-Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier geht es direkt zu unserer Stellenbörse.

Sollte Ihr gewünschtes Trainee-Programm in der Migros-Gruppe gerade nicht ausgeschrieben sein, empfehlen wir Ihnen, sich ein Job-Abo einzurichten. So erfahren Sie zeitnah, wann Sie sich online bewerben können.

 

Start Trainee-Programm: 1. April und 1. Oktober

Ihre Kontaktpersonen

Für weitere Informationen zum Trainee-Programm

Frau Martina Michel
Projektleiterin Trainee- und Praktikumsprogramme
Portrait Martina Michel

Für den Austausch mit aktuellen Trainees

Herr Darius Affolter
Trainee Category Management
MA in Unternehmensführung, HSG
Darius Affolter
Frau Linda Roniger
Trainee Category Management
MA in Marketing, Services and Communication Management, HSG
Portrait Linda Roniger
Herr Michael Stähelin
Trainee Category Management
MA in Unternehmensführung, HSG
Portrait Michael Stähelin

Da bewegt sich was: Unsere Trainees erzählen

Erfahrungsberichte und Videoporträts

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