Unsere Vorteile für Mitarbeitende
Über 10'000 Menschen entscheiden sich jedes Jahr für einen Migros-Job. Mit gutem Grund: Als grösste private Arbeitgeberin der Schweiz bieten wir viele Vorteile.
Warum ein Job bei der Migros-Gruppe?
Ob ausgezeichnete Anstellungsbedingungen oder attraktive Mitarbeitenden-Angebote – wir füllen gleich ein ganzes «Migros-Körbli» mit Benefits.
Vorteile für unsere Mitarbeitenden
Hier finden Sie weitere Vorteile für ihre liebsten Freizeitmomente und wertvolle Zusatzleistungen. Wichtig: Der Umfang der Vorteile und Leistungen variiert und ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich.
- Kostenlose und vertrauliche Sozial- und Familienberatung bei beruflichen und persönlichen Fragen
- Anspruch hinterbliebener Familienangehöriger auf Kapitalauszahlung bis zu drei Jahreslöhnen im Todesfall
- Langjährige Mitarbeitende können zu ihren Dienstjubiläen zwischen einem Geldbetrag und bezahltem Urlaub wählen. Mehr dazu hier.
- Beteiligung an Abonnements des öffentlichen Verkehrs
- Vergünstigungen beim Tanken
- Mobility-Carsharing-Fahrzeuge zu vorteilhaften Konditionen
- Autoleasing Gowago
- Flottenrabatt
- Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements
- Beteiligung an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros-Klubschule
- Rabatt bei Medbase (Zahnarztzentrum, Medical Center oder Apotheken)
- MiSENSO (Rabatt auf Korrekturbrillen und Hörgeräte)
- BestSmile (Rabatt auf Zahnkorrekturen)
- Zusätzliche Cumulus-Punkte
- Attraktive Kollektiv-Krankenversicherungen
- Sonderkonditionen bei ausgewählten Versicherungen
- Vorzugszinsen auf Festhypotheken sowie auf Privat- und Anlage-Sparkonten der Migros Bank AG
Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen
70% der Beschäftigten in der Schweiz (ausgenommen Mitarbeitende mit einem Kaderarbeitsvertrag und Mitarbeitende im Stundenlohn mit einem Beschäftigungsgrad unter 20%) kommen in den Genuss eines Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Die Migros-Gruppe verfügt gleich über zwei gut ausgebaute GAVs, denen die Mehrzahl der Mitarbeitenden in der Schweiz unterstellt ist.
Die Migros bietet noch mehr – Neue GDI-Studie zum Arbeitskräftemangel
Aus den Federn unseres renommierten Gottlieb Duttweiler Instituts (GDI) stammt die neuste Studie zum Arbeitskräftemangel. Der Arbeitskräftemangel stellt die Schweiz vor grosse Herausforderungen. Betroffen ist als grösste private Arbeitgeberin im Land auch die Migros. Deshalb haben die HR-Leitenden der Migros-Gruppe beim GDI eine umfassende Studie zum Thema Arbeitskräftemangel in Auftrag gegeben. Die Studie stellt mögliche Massnahmen vor und ordnet sie ein.