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Das bietet der MGB

Der MGB bietet neben interessanten Voll- und Teilzeitstellen auch attraktive Weiterbildungsangebote: vom Englisch-Kurs über Mittag über Kurzvorträge zu aktuellen Themen bis hin zur finanziellen und zeitlichen Unterstützung bei internen und externen Ausbildungen.

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Zur Übersicht mit den Leistungen unbefristet (PDF)

Zur Übersicht mit den Leistungen befristet (PDF)

An dieser Stelle nur eine kleine Auswahl der Benefits, von denen Mitarbeitende beim MGB profitieren:

  • 70% Kostenübernahme für sämtliche Freizeit-Kurse an der Migros-Klubschule
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkauf in den Migros-Filialen
  • Vergünstigte Verpflegung in unseren Personalrestaurants
  • Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements
  • Vergünstigtes Handy-Abonnement
Mitarbeiter im Gespraech

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Der MGB ist in einer Branche tätig, die sich stetig wandelt. Damit sich die Mitarbeitenden fachlich und persönlich entwickeln können, unterstützen wir aktiv ihre Weiterbildung. Dies kann ein Englisch-Kurs über Mittag, der Besuch eines Kurzvortrags zu aktuellen Themen oder auch ein Master an einer Hochschule sein. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für Kurse der Migros-Klubschule.

Blick ins Büro

Die Anstellungsbedingungen beim MGB

Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen, von der persönlichen Entwicklung über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bis hin zu interessanten Karrieremöglichkeiten. Wir überzeugen mit modernen Anstellungsbedingungen, wobei gute Leistungen bei uns belohnt werden! Überzeugen Sie sich selbst:

  • Flexible Arbeitszeiten: 41-Stunden-Woche
  • 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr
  • 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 bezahlt zu 100% und 2 unbezahlt)
  • Kinderbetreuung: Betreuungsbeiträge, reservierte Krippenplätze, Familienservice/-beratung

Weitere Informationen finden Sie auch in unserer Informationsbroschüre (PDF)

Mitarbeiter schauen in Broschüre

Sozialleistungen nach dem L-GAV

Die Migros pflegt die interne und externe Sozialpartnerschaft und verhandelt seit mehr als 30 Jahren den Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) für ihre Mitarbeitenden. Dazu gehört nicht nur ein faires Salär, sondern genauso auch die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weit überdurchschnittlich sind auch die Leistungen, die von der Migros-Pensionskasse entrichtet werden.

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Erfahren Sie mehr

Auf dem MGB-Unternehmensprofil bei kununu finden sich über 500 Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden des MGB. Lesen Sie die authentischen Erfahrungsberichte und machen Sie sich ein Bild über unsere Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur!

kununu ist eine Plattform zum Bewerten von Unternehmen. Mitarbeitende und Bewerbende können anonym ihren Arbeitgeber sowie den durchlaufenen Bewerbungsprozess bewerten und Verbesserungsvorschläge machen. Der MGB schätzt und fördert die Nutzung von kununu unter den eigenen Mitarbeitenden. Die abgegebenen Bewertungen bestätigen nicht nur unseren Einsatz für unsere Mitarbeitenden, sondern ermöglichen uns auch, stets einen kritischen Blick auf unsere Prozesse zu behalten.