Seraina Dudé
«Das grösste Highlight für mich ist, dass ich jedes Mal beim Einkaufen das Resultat der eigenen Arbeit im Laden sehe.»
Mein Name ist Seraina und ich bin 25 Jahre alt. Ich habe an der Universität St. Gallen (HSG) zuerst BWL (Bachelor) und anschliessend Marketing Management (Master) studiert. Meine Begeisterung für Marketing und Retailing entdeckte ich während meines Bachelorstudiums und belegte in der Folge viele Kurse im Bereich Konsumgütermarketing und Handelsmanagement. Im Oktober 2020 habe ich das Category Management Trainee-Programm beim Migros-Genossenschafts-Bund (MGB) begonnen und bin aktuell in meinem zweiten Stage. Diesen Stage absolviere ich in der Direktion Food und unterstütze dort das Team Backen/Biscuits.
Wie ist dein Trainee-Programm aufgebaut?
Das Category Management Trainee-Programm dauert zwei Jahre und umfasst vier Stages. Letztere können in vier verschiedenen Direktionen absolviert werden. Diverse Abteilungen aus Food, Frische, Near/Non Food und auch die Fachmärkte schreiben zweimal im Jahr ihre Projekte aus und wir Trainees können anschliessend wählen, wo wir den nächsten Stage absolvieren möchten.
Absolventinnen und Absolventen können sich also auf zwei sehr abwechslungsreiche Jahre einstellen. Durch die Stagewechsel alle sechs Monate flacht die Lernkurve nie ab.
Wie können wir uns deine Tätigkeiten vorstellen?
Bei meiner Tätigkeit als Category Management Trainee habe ich in meinen bisherigen Stages bereits nach kurzer Zeit jeweils einen eigenen Teilbereich des Sortiments erhalten, den ich von A-Z betreuen durfte. Aktuell bin ich zum Beispiel für die Bereiche Trockenfrüchte/Nüsse und Backen/Dessert verantwortlich. Die Betreuung eines Sortiments ist sehr vielfältig, analytisch als auch kreativ. Typische Aufgaben sind z.B. die Erstellung von Markt- und Trendanalysen oder auch die Verpackungsgestaltung. Ein Projekt, das ich im Rahmen meines aktuellen Stages bereits umgesetzt und abgeschlossen habe, ist die Aktionsplanung 2022 für das Backshop-Sortiment.
Was war bis jetzt dein absolutes Highlight in deiner Trainee-Zeit?
Das grösste Highlight für mich ist, dass ich jedes Mal beim Einkaufen das Resultat der eigenen Arbeit im Laden sehe. Das kann z.B. eine Aktion sein, die ich selbst eingeplant habe oder eine neue Verpackung, die ich mitgestaltet habe. Besonders freue ich mich über eine Neuheit, die jetzt dann bald lanciert wird. Diese wurde gemeinsam mit den Migros Kunden kreiert, indem diese online über die Geschmacksrichtung abstimmen konnten. Der Kundenfavorit wurde nun entwickelt und produziert.
Wie wirst du gefördert und welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet dir dieses Programm?
Die halbjährlichen Wechsel ermöglichen es, in kurzer Zeit viele neue Kontakte innerhalb des Unternehmens zu knüpfen und ein grosses Netzwerk aufzubauen. Zudem haben wir ein „Trainee Gotti oder Götti“, die/der uns auch mal bei der Stagewahl beraten oder die Optionen innerhalb der Migros aufzeigen kann. Weiter nehmen wir im Rahmen des Trainee-Programms an verschiedenen Workshops teil, die uns helfen, uns persönlich weiterzuentwickeln.
Welche Tipps und Tricks kannst du Studierenden mit auf den Weg geben?
Nimm dir die Zeit, um herauszufinden, wo deine Stärken liegen und für welche Branche du brennst. Besonders hilfreich ist hierbei der Austausch mit ehemaligen Studierenden sowie das Absolvieren von Praktika.
Bei grösseren Unternehmen wie der Migros-Gruppe sind je nach Projekt viele verschiedene Akteure betroffen. Das macht es nicht immer ganz einfach, eine Lösung zu erarbeiten, die für alle passt. Dies erfordert jeweils etwas Geduld und Fingerspitzengefühl.