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Migros Waadt – eine wirtschaftliche und soziale Leaderin

Ein modernes Arbeitsumfeld

Physisches und psychisches Wohlbefinden und gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen haben für Migros Waadt oberste Priorität. Wir dürfen uns mit dem Label «Friendly Workspace» schmücken und setzen auf eine gesunde und moderne Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.

Unsere Abteilung für «Gesundheit am Arbeitsplatz» entwickelt täglich Werkzeuge und Programme und sorgt dafür, dass sich bei der Arbeit alle wohlfühlen: Pausen- und Ruheräume, Massagen am Arbeitsplatz, Terminplanung, drei aufeinanderfolgende Ferienwochen, ärztliche Untersuchungen, Sicherheitsmassnahmen usw.

Friendly Work Space

Zertifizierte Lohnpraktiken mit Gleichstellung der Geschlechter

Fairness und Vielfalt gehören zu den Gründungsprinzipien der Migros Waadt, da sie dazu beitragen, den sozialen Zusammenhalt und das Wohlbefinden des Einzelnen zu gewährleisten. Diese Werte spiegeln sich insbesondere in der von der Genossenschaft angewandten Lohnpolitik wider, deren Geschlechtergerechtigkeit von WE PAY FAIR der Universität St. Gallen zertifiziert wurde. Anton Chatelan, Direktor Migros Waadt, betont diesbezüglich: «Migros Waadt ist stolz, durch diese Zertifizierungen eine Lohnpolitik mit Gleichstellung der Geschlechter unter Beweis zu stellen. Unsere Mitarbeitenden haben für uns Priorität, alle von ihnen haben am Erfolg der Genossenschaft Anteil. Natürlich setzen wir deshalb alles daran, dass unser Personal in einem respektvollen und motivierenden Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung behandelt wird.»

we pay fair Logo 2021

Machen Sie bei Migros Waadt Karriere

Zahlreiche Berufe und Weiterentwicklungs- oder Ausbildungsmöglichkeiten: Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder schon Erfahrung haben – Migros Waadt ist die Arbeitgeberin, die Sie braucht!

Entdecken Sie die Vielfalt der Genossenschaft Migros Waadt

Wir bieten Ihnen ein grosses Arbeitsangebot – ganz regional, ganz nah.

Unsere Mitarbeitenden sprechen über ihren Beruf

Erfahren Sie, was die Mitarbeitenden von Migros Waadt täglich motiviert, wie ihr Beruf aussieht und welche Tipps sie jungen Menschen geben.

«Seit ich vor mittlerweile 25 Jahren hier angefangen habe, hat mir Migros Waadt stets die Möglichkeit gegeben, mich innerhalb der Genossenschaft weiterzuentwickeln. »

Rodrigo Vieira
Leiter HR-Service Ecublens (2019), Genossenschaft Migros Waadt

«Dank dem Vertrauen meines Vorgesetzten, meinem eingespielten Team und der soliden Organisation, die wir einrichten konnten, funktioniert alles sehr gut.»

Alexandre Calafell
Filialleiter St. Croix, Genossenschaft Migros Waadt

«Ich heisse Hélène Leheup, ich arbeite im Bereich Handel und bin Projektverantwortliche für die Eröffnungen/Umbauten/Schliessungen der Supermärkte und Verbrauchermärkte.»

Hélène Leheup
Kaufmännische Projektverantwortliche, Genossenschaft Migros Waadt

«Seit dem Inkrafttreten des neuen L-GAV Anfang 2023 bietet das Unternehmen die Möglichkeit, eine zusätzliche Woche Ferien in Anspruch zu nehmen, indem jede Woche eine Stunde länger gearbeitet wird.»

Alizée Maradan
Verkaufsmanagerin Ultrafrische Bäckerei und Convenience, Genossenschaft Migros Waadt

«Seit Anfang 2023 bietet der Migros-Gesamtarbeitsvertrag einen flexiblen Vaterschaftsurlaub von vier oder fünf Wochen an. Er ermöglichte mir, die erste Zeit im Leben meiner Tochter in vollen Zügen zu geniessen, was für mich in meiner Rolle als Vater sehr wichtig war.»

Fabien Bringer
Geschäftsführer, Genossenschaft Migros Waadt

«Die neue Arbeitsweise hat meiner persönlichen Entwicklung neue Dynamik verliehen und mir wieder Selbstvertrauen gegeben.»

Corinne Ferro
Leiterin Lebensmittelabteilung, Genossenschaft Migros Waadt

«Für mich ist ein Traum wahr geworden, während ich gleichzeitig eine verantwortungsvolle Position innehabe.»

Vesna Lopizzo
Verkaufschefin, Genossenschaft Migros Waadt

«Mein Arbeitgeber eröffnete mir die Chance, die Karriereleiter hochzuklettern, indem er mir verschiedene Schulungen anbot und es mir ermöglichte, nach und nach verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen.»

Andreia Almeida
Filialleiterin, Genossenschaft Migros Waadt

«Ziel ist es, sowohl für die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter als auch für die Vorgesetzten und das Unternehmen fair zu sein, um ein Arbeitsklima zu gewährleisten, in dem sich alle entfalten können.»

Caroline Michel
Abteilungsleiterin Verwaltung/Kasse, Genossenschaft Migros Waadt

«Angesichts der Herausforderungen im Detailhandel bietet die Arbeit für die Migros Waadt ausserordentliche und besonders spannende Aufgaben.»

Anton Chatelan
Leiter Genossenschaft Migros Waadt, Genossenschaft Migros Waadt

«Mein Name ist Sébastien Perrenoud, ich arbeite seit 3 Jahren als Projektleiter im Departement Handel.»

Sébastien Perrenoud 
Projektleiter Supermärkte und Verbrauchermärkte Genossenschaft Migros Waadt , Genossenschaft Migros Waadt

«Die Werte des Unternehmens Migros hallen in mir wider und ich bin besonders stolz, zur Strahlkraft des Kulturprozents beitragen zu können.»

Chloe Corthay
Verwaltungskoordinatorin für kulturelle Projekte, Genossenschaft Migros Waadt

Migros Waadt, eine attraktive Arbeitgeberin

Bei Migros Waadt profitiert unser Personal von zahlreichen modernen Vorteilen, die für unsere Mitarbeitenden langfristig interessante Perspektiven schaffen.

Die Vorteile entdecken

Vorteile für Mitarbeitende

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