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Rundum sorglos bewerben

Sie möchten sich gerne bei uns bewerben? Das freut uns! Hier finden Sie hilfreiche Informationen rund um Ihre Bewerbung.

Bewerben bei der JOWA – so klappt’s!

Mit einer korrekten Bewerbung erhöhen Sie Ihre Chancen, für eine Stelle bei der JOWA berücksichtigt zu werden. Beachten Sie deshalb unbedingt die Tipps und Hinweise rund um den Bewerbungsablauf. Angehende Lernende finden hier alle wichtigen Informationen.

1. Sie laden Ihre Online-Bewerbung per Formular hoch. Zum Bewerberformular gelangen Sie im Stelleninserat über das Feld «Jetzt bewerben». Für Ihre Bewerbung bereiten Sie am besten folgende Dokumente vor:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse und Diplome

2. Sie erhalten umgehend eine automatisch generierte Empfangsbestätigung.

3. Wir überprüfen Ihre Bewerbung. Dabei achten wir darauf, wie gut Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Stellenanforderungen übereinstimmen. Zudem überprüfen wir, ob Sie zu unserer Unternehmenskultur passen.

 


 

4. Innerhalb von 15 Arbeitstagen erhalten Sie von uns eine persönliche Rückmeldung. Entweder erhalten Sie eine begründete Absage oder wir laden Sie zu einem Gespräch bei uns ein.

 


 

5. Am Erstgespräch lernen wir Sie und Sie uns richtig kennen. Das Gespräch wird unsererseits durch Ihre/n zukünftige/n Vorgesetzte/n und den oder die Recruiter geführt. Wir stellen Ihnen die JOWA vor, beantworten Fragen und erzählen Ihnen, wie es sich bei uns arbeitet und lebt.

 

 

6. Sie erhalten von uns telefonisch eine Rückmeldung zum ersten Gespräch.
 

 

 

 

7. Für Produktionsmitarbeitende folgt ein Schnuppertag.

 

 

 

 

8. Für Fach- und Führungskräfte, welche im Büro arbeiten, folgt in der Regel ein zweites Gespräch.
 

 

 

 

9. Sie erhalten telefonisch eine Rückmeldung von uns.

 

 

 

 

10. Falls Sie sich für uns entscheiden, senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen.

 

 

 

 

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern. Geben Sie uns eine offene und ehrliche Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungserlebnis!

FAQs: Häufig gestellte Fragen rund um die Bewerbung

Alle offenen Stellen schreiben wir auf unserer Stellenbörse aus. Falls gerade keine geeignete Stelle für Sie ausgeschrieben sein sollte, freuen wir uns natürlich auch über Ihre Initiativbewerbung. Viele spannende Jobs finden Sie zudem auch auf der Stellenbörse der Migros-Gruppe.

Wenn Sie alle Unterlagen hochgeladen haben, erhalten Sie von uns eine automatische Empfangsbestätigung. Sobald die Bewerbung bearbeitet wurde, kontaktieren wir Sie und laden Sie gegebenenfalls zu einem ersten persönlichen Gespräch bei uns ein.

Haben Sie den Bewerbungsprozess ordnungsgemäss abgeschlossen? Wenn ja, könnte es sein, dass die Empfangsbestätigung im Spam-Ordner Ihres Mailprogramms gelandet ist. Sollten Sie auch dort keine Bestätigung finden, bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

Wir bekommen jedes Jahr rund 10‘000 Bewerbungen. Leider können nicht alle gleich schnell bearbeitet werden. Innerhalb von 15 Werktagen sollten Sie aber spätestens eine Antwort von uns erhalten haben. Falls dies nicht der Fall sein sollte oder Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie uns natürlich gerne jederzeit kontaktieren.

Selbstverständlich dürfen Sie sich später wieder für eine andere Stelle bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden. Wir empfehlen Ihnen zudem, ein Job-Abo bei der Stellenbörse der Migros-Gruppe zu lösen. So verpassen Sie keine auf Ihr Profil zugeschnittene Ausschreibung!

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unsere Stellenbörse. Unter „Offene Stellen“ werden stets alle aktuellen Ausschreibungen gelistet.

Im Gespräch lernen Sie Ihre zukünftige Vorgesetzte bzw. Ihren zukünftigen Vorgesetzten sowie eine Person aus dem HR-Team kennen. Dabei möchten wir herausfinden, ob Sie die nötigen Qualifikationen und Kompetenzen für die ausgeschriebene Stelle mitbringen und natürlich, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen. Dafür stellen wir Ihnen verschiedene Fragen, die sich am jeweiligen Anforderungsprofil und an der Funktion ausrichten. Zudem möchten wir mehr über Ihr Verhalten in bestimmten Arbeitssituationen, Ihre Arbeitsweise, Ihren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie mit Kolleginnen und Kollegen erfahren. Unser Ziel dabei ist, ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person zu gewinnen. Selbstverständlich dürfen auch Sie uns im Gespräch alle Fragen stellen, die Sie zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit bei der JOWA, dem Team oder der JOWA im Allgemeinen haben.

Mit Ihrer Bewerbung schenken Sie uns grosses Vertrauen. Keine Sorge: Wir gehen sehr rücksichtsvoll mit Ihren Daten um. Sie werden lediglich für den Bewerbungsprozess verwendet. Falls keine Anstellung erfolgt, werden Ihre Daten spätestens nach einem halben Jahr gelöscht. Auf Ihr Verlangen hin löschen wir Ihre Daten aber auch schon vorher.

In jeder unserer Ausschreibungen ist eine Kontaktperson aufgeführt. Zögern Sie nicht, sich telefonisch oder per E-Mail bei ihr zu melden!

Ihre Frage wurde nicht beantwortet?

Kontaktieren Sie uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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