Candidarsi senza pensieri
Desiderate candidarvi a un posto di lavoro presso di noi? Ne siamo lieti! Qui troverete informazioni utili sulla vostra candidatura.
Come candidarsi a una posizione presso la JOWA
Presentando la vostra candidatura correttamente aumenterete le possibilità di essere presi in considerazione per un posto di lavoro alla JOWA. Prestate dunque attenzione ai suggerimenti sulla procedura per candidarsi contenuti. Chi desidera diventare apprendista troverà tutte le informazioni importanti.
FAQ: Domande frequenti sulla candidatura
Tutte le offerte di lavoro sono elencate nella pagina della nostra Borsa lavoro. Nel caso in cui il posto adatto a voi non fosse presente, saremo lieti di ricevere una vostra candidatura spontanea. Anche il Gruppo Migros offre molte posizioni interessanti, reperibili sulla pagina della Borsa lavoro del Gruppo Migros.
Se tutti i documenti sono stati caricati riceverete una conferma di ricezione automatica. Una volta che la candidatura sarà stata elaborata sarete contattati di nuovo e nel caso vi inviteremo a un primo colloquio personale da noi.
Avete completato la procedura di candidatura in modo corretto? Se è così, la conferma potrebbe essere finita nella cartella dello spam del vostro programma di posta. In caso contrario siete pregati di contattarci.
Ogni anno riceviamo circa 10’000 candidature. Purtroppo non siamo in grado di elaborarle tutte con la stessa rapidità. Tuttavia, dovreste ricevere una nostra risposta al più tardi entro 15 giorni lavorativi. Se non ricevete una risposta entro tale termine o se avete ulteriori domande, non esitate a contattarci.
Naturalmente in seguito potete anche ricandidarvi per un’altra posizione. Siamo costantemente alla ricerca di collaboratori motivati. A tale proposito vi consigliamo di abbonarvi alle notifiche per posti vacanti della Borsa lavoro del Gruppo Migros. Così non vi perderete alcun annuncio su misura per il vostro profilo!
Preferiamo ricevere le candidature online tramite la nostra Borsa lavoro. Alla voce «Posti di lavoro vacanti» troverete sempre tutti gli annunci aggiornati.
Durante il colloquio incontrerete i vostri futuri superiori e una persona del team HR. L’obiettivo del colloquio è comprendere se avete le qualifiche e le competenze necessarie per svolgere il ruolo richiesto e, naturalmente, capire se voi fate al caso nostro e noi al vostro. Per farlo vi poniamo diverse domande in linea con il rispettivo profilo professionale richiesto e la funzione. Inoltre desideriamo conoscere ulteriori dettagli relativi al vostro comportamento in determinate situazioni di lavoro, al vostro modo di lavorare e al vostro rapporto con i clienti e/o colleghi. Il nostro obiettivo è ottenere in questo modo un quadro completo della vostra persona. Ovviamente, durante il colloquio potrete anche porci tutte le domande che avete in merito alla vostra futura attività alla JOWA, al team o alla JOWA in generale.
Con la vostra candidatura ci accordate una grande fiducia. Non preoccupatevi: presteremo molta attenzione ai vostri dati, che saranno utilizzati esclusivamente per il processo di candidatura. Se non si giunge a un’assunzione, i vostri dati saranno cancellati al più tardi dopo sei mesi. Su richiesta, siamo ad ogni modo disponibili a eliminarli anche prima.
In ogni annuncio è indicata una persona di contatto. Non esitate a contattarla telefonicamente oppure via e-mail!
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Contattateci! Saremo lieti di aiutarvi.
