Roger Wink

Projektleiter (2017)

«In den Migros IT-Services werden immer wieder neue, spannende und innovative Projekte angegangen. Es gibt unzählige unterschiedliche Themen und man arbeitet mit interessanten Leuten zusammen.»

Portrait Roger Wink

Roger Wink hat sich nach seiner kaufmännischen Lehre an der Fachhochschule zum Betriebsökonomen ausbilden lassen. Nach diversen Tätigkeiten in mehreren Firmen, unter anderem in der Unternehmensberatung, arbeitet er jetzt bei den Migros IT-Services als Projektleiter.

Kannst du kurz deine Tätigkeit beschreiben?

Als Projektleiter leite und betreue ich IT-Projekte über alle Projektphasen hinweg, von der Vorstudie über die Konzeptions- und Realisierungsphase bis hin zur Einführung und zum Rollout. Zu meinen Hauptaufgaben zählen das Führen der Projektmitarbeiter, die Planung und das Controlling der Projektaufgaben sowie das Änderungs- und Problemmanagement.

Warum sollte man in der IT der Migros arbeiten?

Weil in den Migros IT-Services immer wieder neue, spannende und innovative Projekte angegangen werden. Es gibt unzählige unterschiedliche Themen und man arbeitet mit interessanten Leuten zusammen.

Ganz konkret: Welchen Beitrag leistest du beispielsweise, damit die Migros Risoletto verkaufen kann?

Damals, als das Warenwirtschaftssystem realisiert wurde, war es eine meiner Aufgaben, die Integrationstests durchzuführen, damit das mit dem Nachschub der Risoletto in den Filialen auch sicher klappt. Später habe ich als Projektleiter die Einführung eines neuen Promotionstools betreut. Damit kann die Migros ihre Aktionen und Promotionen – zum Beispiel für Risoletto – steuern und kommunizieren.

Wie wird dein Job in 20 oder 50 Jahren aussehen?

Die Aufgaben als Projektleiter werden wohl auch in 50 Jahren noch sehr ähnlich sein. Denn ein Blick in die Geschichte zeigt, dass schon die alten Ägypter ihre Bauten mit einer Art „Projektleiter“ planten und kontrollierten. Die Hilfsmittel werden sich jedoch stark ändern.

Was sind deines Erachtens die fünf wichtigsten Fähigkeiten für deinen Beruf?
  • Der Blick fürs Ganze: Projektleiter koordinieren alle Arbeiten innerhalb eines Projekts
  • Sozialkompetenz: Die Fähigkeit zur Führung des Projektteams und zum Delegieren, inkl. Vorbildfunktion
  • Belastbarkeit und Flexibilität unter Zeitdruck, der Umgang mit Widerständen
  • Kommunikationsfähigkeit bei Koordinierungsaufgaben, Kontaktfreude, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungshärte und -geschick
  • Projekterfahrung und das Beherrschen der Projektmanagement-Instrumente

 

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