Roger Wink
«Al Migros Group IT si incontrano sempre nuovi progetti innovativi ed entusiasmanti. Esistono innumerevoli temi diversi e si collabora con persone interessanti.»
Dopo il suo apprendistato commerciale, Roger Wink è andato alla scuola superiore per studiare economia aziendale. Dopo diverse attività in numerose aziende, fra l'altro nella consulenza aziendale, lavora ora come responsabile di progetto al Migros Group IT.
Puoi descriverci brevemente la tua attività?
In qualità di responsabile di progetto dirigo e gestisco progetti IT in tutte le loro fasi, dallo studio preliminare alla fase di creazione e realizzazione fino all'implementazione e al rollout. Fra i miei compiti rientrano la direzione dei collaboratori al progetto, la programmazione e il controlling delle mansioni del progetto nonché la gestione delle modifiche e dei problemi.
Perché si dovrebbe lavorare nell'IT della Migros?
Perché al Migros Group IT si incontrano sempre nuovi progetti innovativi ed entusiasmanti. Esistono innumerevoli temi diversi e si collabora con persone interessanti”
Concretamente: qual è, per esempio, il tuo contributo affinché la Migros possa vendere il Risoletto?
Allora, quando è nato il sistema di gestione delle merci, uno dei miei compiti era quello di eseguire i test di integrazione, in modo che il rifornimento di Risoletto, per esempio, funzionasse. Successivamente, in qualità di responsabile del progetto, ho curato l'introduzione di un nuovo strumento di promozione. Con esso, la Migros può gestire e comunicare le azioni e le promozioni, per esempio, per il Risoletto.
Come sarà il tuo lavoro fra 20 o 50 anni?
Le mansioni di un responsabile di progetto saranno molto simili anche fra 50 anni. Infatti, uno sguardo nella storia dimostra che già gli antichi Egizi pianificavano e controllavano gli edifici con una specie di “responsabile di progetto”. Gli ausili cambieranno sicuramente molto.
Quali sono, secondo te, le principali cinque abilità per il tuo lavoro?
- Visione d'insieme: i responsabili di progetto coordinano tutti i lavori nell'ambito del progetto
- Competenza sociale: la capacità di dirigere un team di progetto e di delegare, inclusa la funzione di esempio
- Resistenza e flessibilità sotto pressione, gestione degli imprevisti
- Capacità di comunicazione nelle mansioni di coordinamento, disponibilità al contatto, capacità di persuasione, determinazione, capacità di negoziazione
- Esperienza di progetti e conoscenza degli strumenti di gestione del progetto
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