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Trainee-Programm Business Development

Unterstütze verschiedene Unternehmen der Migros-Gruppe in der Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte. Im Rahmen deines Trainee-Programms lernst du vier unterschiedliche Unternehmen kennen und legst damit den Grundstein für eine zukünftige Karriere bei der Migros-Gruppe.

Trainee Handel am Arbeitsplatz

Wichtige Daten:

Start Trainee-Programm: Oktober
Bewerbungszeitraum: Ab Februar/März
 

Du hast gerade dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest einen Überblick über die strategischen Projekte verschiedener Unternehmen der Migros-Gruppe gewinnen und dabei das Management in seiner Entscheidungsfindung unterstützen? Du möchtest Herausforderungen aktiv angehen und deine Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte deine Karriere als Trainee Business Development und profitiere von folgenden Highlights:

  • Einblick in das Business Development verschiedener Unternehmen der Migros-Gruppe
  • Kennenlernen verschiedener Geschäftsmodelle und Unternehmenskulturen (stationär, pure-online, cross-channel)
  • Individuelles Mentoring durch erfahrene Kader-Mitarbeitende und Migros-Gruppen-übergreifender Aufbau eines Netzwerks

Das bewegen wir im Business Development

Im Rahmen des Trainee-Programms Business Development unterstützen wir verschiedene Programmpartner. Diese Unternehmen decken ein breites Portfolio an unterschiedlichen Geschäftsmodellen und Unternehmenskulturen ab. Von klassischen, gross- und kleinflächigen Stationär-Konzepten über Pure-Online-Player bis hin zu innovativen Cross-Channel-Formaten ist alles vertreten. Zudem agieren wir als Innovationsschrittmacher und Vorreiter für die digitale Transformation der gesamten Migros-Gruppe.

Business Development in der Migros-Gruppe

Die Migros-Gruppe ist mit über 60 Unternehmen und 100'000 Mitarbeitenden die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

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Das kannst du erwarten

Im Rahmen des 24-monatigen Trainee-Programms lernst du vier verschiedene Unternehmen kennen. So gewinnst du wertvolle Einblicke in das Business Development unterschiedlicher Geschäftsmodelle. Ziel des Trainee-Programms ist die anschliessende Weiterbeschäftigung bzw. eine erfolgreiche Lancierung deiner Karriere in der Migros-Gruppe.

24 Monate, 4 Stages, 1 Ziel

1. Stage 

Dauer: 6 Monate

Inhalt (exemplarisch): Konzeption Kundenbindungsprogramm bei Digitec Galaxus

2. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt (exemplarisch): Sortimentsanalyse einer Warengruppe bei Denner

3. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt (exemplarisch): Strategy Review der Customer Journey bei Migros Online.

4. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt (exemplarisch): Ausarbeitung eines Kleinstflächen-Konzeptes bei migrolino

Ziel

Weiterbeschäftigung: z. B. als Unternehmensentwickler/in bei Denner

 

Fachliche und persönliche Entwicklung

  • Enge Einbindung in die betriebliche Praxis und frühe Übernahme von Verantwortung durch eine Kombination von 80% Konzeption/Projektarbeit und 20% operativen Tätigkeiten
  • Angebot verschiedener interner und externer Weiterbildungen, z. B. laterales Führen, begleitend zu deiner Entwicklung «on the job»
  • Gezielter Aufbau deiner Kernkompetenzen durch regelmässige Entwicklungsgespräche und intensive Begleitung während der gesamten Trainee-Zeit

Netzwerkaufbau in der Migros-Gruppe

  • Einblick in verschiedene Handelsunternehmen und Abteilungen der Migros sowie Kennenlernen der offenen und wertschätzenden Migros-Kultur
  • Austausch mit anderen Trainees, sodass du dir ein Migros-weites Netzwerk aufbauen kannst
  • Alumni-Trainee-Netzwerk zur Aufrechterhaltung deines Netzwerks nach Beendigung des Trainee-Programms

Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 70% Kostenübernahme für sämtliche Freizeit-Kurse der Migros-Klubschule
  • Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements
  • Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements
  • Vergünstigtes Handy-Abonnement
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkauf in den Migros-Filialen
  • Sehr gute Sozialleistungen

    Alle Benefits entdecken

Das bringst du mit

  • Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Uni oder FH)
  • Erste praktische Erfahrungen im FMCG, Handel / E-Commerce oder Consulting
  • Affinität zum Handel und zu digitalen Themen
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise und überzeugende Präsentationstechnik in Deutsch und Englisch
  • Überzeugungskraft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Aufgestellte Persönlichkeit mit Macher-Mentalität
Trainee Handel am Arbeitsplatz

Du möchtest mit uns etwas bewegen?

Profitiere von unseren Angeboten und bewirb dich online auf unsere offenen Trainee-Stellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hier geht es direkt zu unserer Stellenbörse.

Sollte dein gewünschtes Trainee-Programm in der Migros-Gruppe gerade nicht ausgeschrieben sein, empfehlen wir dir, ein Job-Abo einzurichten. So erfährst du zeitnah, wann du dich online bewerben kannst.

Deine Kontaktpersonen

Für weitere Informationen zum Trainee-Programm

Herr Thomas Knöpfel
Leiter Nachwuchs MGB
Portrait Thomas Knöpfel

Für den Austausch mit aktuellen Trainees

Frau Noëmi Lorenz
Trainee Business Development
Master in International Management CEMS MIM (HSG)
Portrait Noemi
Herr Mike Demuth
Trainee Business Development
Master in Business Innovation (HSG)
Portrait Mike

Da bewegt sich was: Unsere Trainees erzählen

Erfahrungsberichte und Videoporträts

«Es beeindruckt mich immer wieder, wie es die Migros schafft, ihre wirtschaftlichen Ziele mit ihren ökologischen und sozialen Zielen zu vereinbaren. Ich bin stolz, mich dafür engagieren zu dürfen.»

Marcel Schuler
Trainee Handelsmanagement (2014 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund

«Ich persönlich habe sehr geschätzt, innerhalb von eineinhalb Jahren unterschiedliche Bereiche, unterschiedliche Abteilungen und unterschiedliche Projekte kennen zu lernen.»

Isabelle Roth
Projektleiterin Programmoffice, Denner AG / Trainee Handel (2011 – 2013), Migros-Genossenschafts-Bund

«Das Coolste ist wirklich, dass man die Chance hat, während dieser zwei Jahre zu vier verschiedenen Unternehmen zu gehen.»

Andreas Zumbühl
Trainee M-Handelsmanagement (2016), Migros-Genossenschafts-Bund