Nos conditions d'engagement
Profitez de conditions d'engagement attractives et progressistes, ainsi que de prestations sociales exceptionnelles.
Les conditions d'engagement chez Delica AG
Dans la droite ligne de la politique d'entreprise progressiste du Groupe Migros, nous vous proposons de nombreux avantages. Nos conditions d'engagement et de rémunération solides et pérennes reposent sur les principes de la Convention collective nationale du travail (CCNT ou L-GAV) de Migros, l'une des meilleures de Suisse. Celle-ci offre non seulement des prestations exceptionnelles en termes de politique du personnel, salariale et familiale, mais également de nombreuses opportunités de développement et perspectives de carrière.
Conditions d'engagement progressistes conformes à la Convention collective nationale du travail
- Rémunération équitable et paritaire selon la fonction, l'expérience et les performances
- Modèles de temps de travail flexibles et individualisés, notamment à temps partiel
- Entre 5 et 7 semaines de congé
- Rattachement à la caisse de pensions Migros
- Salaire net versé jusqu'à 730 jours en cas de maladie
- Salaire intégral versé pendant au moins 3 mois en cas d'accident, en plus des indemnités journalières
- Entre 5 et 20 jours de congé supplémentaires toutes les 5 années d'ancienneté
- Prestations sociales progressistes
- Soutien de l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale
- Diverses possibilités de formation continue
- Multitude de prestations complémentaires et avantages pour les collaborateurs
