L’apprentissage au sein du Groupe Migros
Chaque année, le Groupe Migros propose près de 1500 places d’apprentissage dans plus de 60 métiers différents. Une formation passionnante et des perspectives d’avenir attractives t’attendent.
Un système de formation dual pour bien préparer sa carrière
Nous sommes persuadés qu’en matière de formation professionnelle, le système dual est la solution idéale pour suivre une formation de premier rang. Dans ce cadre, la théorie et la pratique vont de pair. Tu peux acquérir différentes compétences à deux endroits: à l’école et dans ton entreprise de formation. Cela te permet d’appliquer tes connaissances sur le terrain et de profiter de précieuses expériences. Ce type de formation est motivant et varié. Il constitue la meilleure base pour décrocher un diplôme et effectuer une carrière prometteuse après l’apprentissage.
Dans le Groupe Migros, en fonction du métier et de l’entreprise de ton choix, tu peux obtenir trois diplômes différents:
Tu as surtout le sens pratique? Les formations initiales professionnelles de 2 ans aboutissant à une attestation de formation professionnelle (AFP) sont pensées pour les jeunes qui sont doués sur le plan pratique. Dans certains métiers, tu peux obtenir le CFC après l’AFP. Plus d’informations à ce sujet sur orientation.ch
Durée: 2 ans
Cette formation de 3 à 4 ans allie l’apprentissage théorique d’un métier et sa pratique. Elle offre un accès au marché du travail et constitue la base pour passer des examens professionnels supérieurs et suivre d’autres formations continues. Plus d’informations à ce sujet sur orientation.ch
Durée: 3 à 4 ans
Obtenue pendant ou après un apprentissage CFC, la maturité professionnelle ouvre par la suite les portes des études supérieures, à travers cinq orientations différentes au choix. Plus d’informations à ce sujet sur orientation.ch
Durée: 1 à 2 ans
Évolution professionnelle après un apprentissage
Pendant ta formation, tu apprendras à assumer des responsabilités et à relever des défis de manière autonome. De plus, tu auras la possibilité de faire des formations continues, par exemple en suivant des cours dans notre École-club ou lors de séjours linguistiques subventionnés. Enfin, notre objectif est de t’offrir un emploi à l’issue de ta formation: à l’heure actuelle, environ deux tiers des apprentis sont recrutés une fois leur diplôme en poche.
Une fois l’apprentissage terminé, diverses entreprises proposent des programmes complémentaires afin d’apporter aux jeunes talents le bagage nécessaire pour occuper des postes exigeants. Cette capacité est essentielle à la réussite d’une carrière au sein du Groupe Migros. Les entreprises du Groupe Migros sont interconnectées et proposent par conséquent de nombreuses opportunités de développement et de promotion. Comme tu peux le constater, un apprentissage dans le Groupe Migros constitue un premier pas vers un avenir couronné de succès.
- Parlez à votre enfant de son métier préféré et discutez des exigences qu’il implique.
- Encouragez votre enfant à parler de son orientation professionnelle avec ses ami-es et ses proches.
- Montrez votre soutien à votre enfant, mais laissez-le effectuer la procédure de candidature de manière autonome.
- Aborde con su hijo/a el tema de su profesión favorita y de los requisitos para ejercerla.
- Anime a su hijo/a a que hable con sus amigos y conocidos del tema de la elección de una profesión.
- Apoye a su hijo/a. Pero permita que lleve a cabo el proceso de solicitud de empleo por sí mismo/a.
- Fale com o seu filho sobre a sua profissão favorita e também sobre os requisitos.
- Encoraje o seu filho a falar sobre o tema da escolha de carreira com amigos e conhecidos.
- Apoie o seu filho, mas também deixe-os passar pelo processo de candidatura por si próprios.
- Flisni me fëmijën tuaj për profesionin e tij të preferuar dhe diskutoni për kërkesat e këtij profesioni.
- Nxiteni fëmijën tuaj të flasë për orientimin e tij profesional me shokët-shoqet e tij dhe me të afërmit e tij.
- Mbështeteni fëmijën tuaj, por lëreni ta kryejë procedurën e aplikimit në mënyrë të pavarur.
- Razgovarajte sa svojim detetom o njegovom/njenom omiljenom zanimanju i o zahtevima koje je potrebno ispuniti za bavljenje tim zanimanjem.
- Podstaknite dete da sa prijateljima i porodicom razgovara o svojoj profesionalnoj orijentaciji.
- Pružite podršku svom detetu, ali mu/joj dopustite da samostalno obavi proces prijavljivanja.
- Çocuğunuzla ileride icra etmek istediği meslek ve o mesleğin gereklilikleri hakkında konuşun.
- Çocuğunuzu mesleki yönelimi hakkında arkadaşlarıyla ve yakınlarıyla konuşmaya teşvik edin.
- Çocuğunuza destek olun, ancak adaylık prosedürünü otonom bir şekilde takip etmesine dikkat edin.
