Migros Vaud, un employeur engagé

«Depuis que j'y ai débuté, voilà 25 ans, Migros Vaud m'a constamment donné l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative.»

«Tout fonctionne très bien grâce à la confiance de mon supérieur hiérarchique, de mon équipe soudée et de la solide organisation que nous avons pu mettre en place.»

«Je m'appelle Hélène Leheup, travaille au niveau du Commercial et suis responsable de projets pour les ouvertures/transformations/fermetures des Supermarchés et Hypermarchés.»

«Depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle CCNT au début de l’année 2023, l’entreprise offre la possibilité de bénéficier d’une semaine de vacances supplémentaires, en travaillant une heure de plus chaque semaine.»

«Depuis le début de cette année 2023, la convention collective de travail Migros propose un congé paternité flexible de 4 ou 5 semaines, me permettant de pouvoir profiter au maximum des premiers moments de vie de ma fille, ce qui était primordial pour moi dans mon rôle de père.»

«La nouvelle manière de faire m’a apporté un nouveau souffle dans mon évolution personnelle et m’a redonné confiance en moi.»

«C’est un rêve qui est devenu réalité tout en ayant un poste à responsabilités.»

«Mon employeur m'a donné l'opportunité de gravir les échelons, en me proposant diverses formations et en me permettant d’occuper petit à petit des postes à responsabilités.»

«Le but étant d’être juste tant pour la collaboratrice ou le collaborateur, la hiérarchie et l’entreprise afin de garantir un climat de travail propice à l’épanouissement de tous.»

«Face aux défis du commerce de détail, travailler pour Migros Vaud offre des challenges extraordinaires et particulièrement passionnants.»

«Je m’appelle Sébastien Perrenoud, je travaille depuis 3 ans en tant que responsable de projet au sein du département Commercial.»

«Les valeurs de l’entreprise Migros résonnent en moi et je suis particulièrement fière de pouvoir participer au rayonnement du Pour-cent culturel.»