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Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur wird von Menschen für Menschen gemacht und gelebt. Gemeinsam sind wir eine Einheit, in der jedes Individuum gepflegt und geschätzt wird. Das Arbeitsklima bei ONE Training Center ist von Vertrauen und Loyalität geprägt.

Unsere Mitarbeitenden bringen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Branche, Dienstleistung und Verantwortung mit. Was bedeutet dies konkret?

Branchenbewusstsein

  • Identifikation mit Fitness und Gesundheit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Positive Einstellung zu den Besonderheiten der Branche

 


Dienstleistungsbewusstsein

  • Positives Auftreten
  • Freundlichkeit
  • Respekt
  • Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

  • Pünktlichkeit
  • Eigenmotivation
  • Lernbereitschaft
  • Verlässlichkeit
  • Diskretion

Aus- und Weiterbildungen

Bei ONE Training Center werden alle Mitarbeitenden geschätzt und bei Aus- und Weiterbildungen unterstützt. 2016 wurde dafür die ONE Academy ins Leben gerufen. Die ONE Academy fördert die persönliche Weiterentwicklung und erhöht die Motivation jedes einzelnen Mitarbeitenden ebenso wie die des gesamten Teams.

Kommunikationspolitik

Bei über 600 Mitarbeitenden ist es essenziell, eine strukturierte und zielgerichtete Informations- und Kommunikationspolitik zu betreiben. Damit wir uns stetig verbessern, leben wir eine konstruktive, Feedback- und Lernkultur. Die Mitarbeitenden werden stets über alle Neuigkeiten und Veränderungen informiert: schriftlich, persönlich oder im Teamgespräch.

  • Einfach – Wir reduzieren Komplexität und bringen die Dinge auf den Punkt.
  • Klar – Klarheit in allen Dingen macht uns glaubwürdig und schenkt Vertrauen.
  • Wahr – Nur die Wahrheit ist authentisch und führt zum Erfolg.
Trainer mit Ernährungsplan
Fitnessraum ONE Training Center

Die Führungskultur bei ONE Training Center

Seit der Eröffnung von unserem ersten Center in Sursee im Jahr 1997 steht bei ONE Training Center der Mitarbeitende im Mittelpunkt.

Führung durch Förderung

Bei ONE Training Center leben wir eine mitarbeiterzentrierte, aber dennoch teamorientierte Führungskultur. Dabei übertragen wir unseren Mitarbeitenden viel Verantwortung, um sie individuell zu fördern und zu fordern. Zusätzlich werden sie bei der Mitgestaltung diverser Projekte miteinbezogen. So können wir langfristig ihre Zufriedenheit gewährleisten.

Personalpolitik im Sinne unserer Mitarbeitenden

ONE Training Center entlöhnt seine Mitarbeitenden mit einem fairen Salär. Hinzu kommen Gratifikationen zu Dienstjubiläen sowie diverse Fringe Benefits.

Das ONE-Erfolgsrezept ist nur mit dem Engagement und dem Einsatz jedes einzelnen Mitarbeitenden realisierbar. Wir bieten auch die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit an.

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