Daniel Erne
«Eines der grössten Highlights meiner bisherigen Trainee-Zeit ist sicherlich der regelmässige Austausch mit anderen Trainees aus der Migros-Industrie und der restlichen Migros-Gruppe.»
Mein Name ist Daniel und ich bin 27 Jahre alt. Technik und Innovationen interessieren mich schon seit meiner Kindheit, was dazu geführt hat, dass ich mich für ein technisches Studium entschieden habe. Im Sommer 2020 habe ich mein Master Studium in Maschinenbau an der ETH in Zürich abgeschlossen und anschliessend mit dem Trainee-Programm Industrie der Migros begonnen. Zurzeit absolviere ich einen Stage bei der ELSA in Estavayer-le-lac (Kanton FR), welche einen Grossteil der Milchprodukte für die Migros herstellt.
Wie ist dein Trainee-Programm aufgebaut?
Das Trainee-Programm bei der Migros Industrie dauert insgesamt zwei Jahre, unterteilt in drei Stages von jeweils acht Monaten. Die Stages finden in unterschiedlichen Betrieben der Migros Industrie mit typischerweise unterschiedlichen Themengebieten und an verschiedenen Standorten statt.
Somit ist das Trainee-Programm bei der Migros Industrie eine ideale Gelegenheit, um verschiedene Betriebe innerhalb der Migros-Gruppe kennen zu lernen und ein breites Netzwerk aufzubauen.
Wie können wir uns deine Tätigkeiten vorstellen?
Der Arbeitsalltag als Industrie Trainee ist sehr abwechslungsreich und kann auch je nach Stage stark variieren. In meinem ersten Stage war ich als Projektleiter bei der JOWA (Grossbäckerei) in Volketswil im Engineering tätig. Während meiner Zeit dort durfte ich in einem grossen Investitionsprojekt mitarbeiten und war dabei für die Verpackungstechnik verantwortlich. In meinem zweiten Stage bin ich nun bei der ELSA in Estavayer-le-lac. Dabei hat sich für mich nicht nur die Arbeitssprache, sondern auch mein Arbeitsgebiet komplett geändert. Ich arbeite zurzeit an mehreren Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung mit dem Fokus, die Innovationsprozesse zu verbessern.
Was war bis jetzt dein absolutes Highlight in deiner Trainee-Zeit?
Eines der grössten Highlights meiner bisherigen Trainee-Zeit ist sicherlich der regelmässige Austausch mit anderen Trainees aus der Migros-Industrie und der restlichen Migros-Gruppe. Für die Trainees gibt es sogenannte Trainee-Tage. An diesen Tagen organisieren Trainees jeweils ein Programm für die anderen Trainees. Dabei werden aktuelle Themen aus der Migros-Gruppe aufgegriffen. So erhält man neben seinen Stages noch weitere Einblicke in andere Geschäftsfelder der Migros-Gruppe und es wird zusätzlich die Vernetzung innerhalb des gesamten Unternehmens gefördert.
Wie wirst du gefördert und welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet dir dieses Programm?
Wir als Trainees geniessen periodisch Weiterbildungen zu diversen Themen. Man hat die Möglichkeit, in verschiedene Themengebiete einzutauchen, kann neue Erfahrungen sammeln und sich persönlich weiterentwickeln. Zudem profitieren wir als M-Industrie Trainees von einem Mentoringprogramm. Dabei tauschen wir uns regelmässig mit einem selbst gewählten Mentor/-in aus, welche/-r meist über eine sehr grosse berufliche Erfahrung verfügt.
Welche Tipps und Tricks kannst du Studierenden mit auf den Weg geben?
Verfolge Tätigkeiten, die dich begeistern und bleibe trotzdem neugierig. Denn nur wenn du mutig bist und neue Dinge ausprobierst, wirst du neue Erfahrungen sammeln. Falls du vielfältige Interessegebiete hast und nicht davor zurückschreckst, dich nach acht Monaten wieder an einem neuen Ort komplett neu zurechtfinden zu müssen, kann ich dir ein Trainee-Programm definitiv empfehlen.