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Trainee-Programm Supply Chain Management

Bewegen Sie was mit uns im Supply Chain Management. Zum Beispiel mit der Digitalisierung der Online-Logistik.

Trainee Supply Chain am Arbeitsplatz

Wichtige Daten:

Start Trainee-Programm: Oktober

Bewerbungszeitraum: Ab Februar/März

Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor? Das Supply Chain Management ist in der Migros-Gruppe eine zentrale Kompetenz. Motivierte Nachwuchskräfte sind uns daher sehr willkommen. Starten Sie Ihre Karriere als Trainee im Supply Chain Management und profitieren Sie von folgenden Highlights:

  • Kennenlernen des Bereichs Logistik aus unterschiedlichen Perspektiven
  • Einblick in verschiedene Migros-Unternehmen
  • Individuelles Mentoring-Programm und viele weitere Benefits

Das bewegen wir im Supply Chain Management

Logistik ist eine unserer zentralen Kompetenzen. Sie findet in praktisch allen Unternehmen der Migros-Gruppe statt. Täglich werden zahlreiche Aufträge im Logistik- und Transportgeschäft abgewickelt sowie umfangreiche, professionelle Logistik-Dienstleistungen erbracht. Dazu gehört auch die Logistik für Online- bzw. Cross-Channel-Anbieter.

Mehr zur Migros-Logistik

Mehr zum Migros Verteilbetrieb AG

Das Supply Chain Management in der Migros-Gruppe

Die Migros-Gruppe ist mit über 60 Unternehmen und 100'000 Mitarbeitenden die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Ergänzend zu den strategischen Geschäftsfeldern beinhaltet sie Dienstleister, die Leistungen für alle Bereiche erbringen. Zu diesen Shared Services gehören beispielsweise die nationalen Verteilzentren.

Mehr erfahren

Das können Sie erwarten

Im Rahmen des 24-monatigen Trainee-Programms durchlaufen Sie drei Unternehmen der Migros-Gruppe in unterschiedlichen Sprachregionen. So gewinnen Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche des Supply Chain Managements. Ziel des Trainee-Programms ist die anschliessende Weiterbeschäftigung bzw. eine Karriere in der Migros-Gruppe.

24 Monate, 3 Stages, 1 Ziel

1. Stage

Dauer: 8 Monate

Inhalt (exemplarisch): Erneuerung der Logistikprozesse bei einem Handelsunternehmen der Migros-Gruppe / Aufbau eines Qualitäts-Monitorings für den Logistik-Betrieb und die „Last Mile“

2. Stage

Dauer: 8 Monate

Inhalt (exemplarisch): Erarbeitung eines Tarifmodells in der Migros-Verteilzentrale / Beschaffung von Trolleys für den Filialtransfer

3. Stage

Dauer: 8 Monate

Inhalt (exemplarisch): Weiterentwicklung des Entsorgungskonzepts in einer Migros-Genossenschaft / Weltmarktanalyse „Home Service“ für den Fachmarkt

Ziel

Weiterbeschäftigung: z. B. als Projektleiter/in Logistik oder Abteilungsleiter/in Online-Shop-Logistik 

Fachliche und persönliche Entwicklung

  • Enge Einbindung in die betriebliche Praxis und frühe Übernahme von Verantwortung durch eine Kombination von 60% Konzeption/Projektarbeit und 40% operativen Tätigkeiten
  • Angebot verschiedener interner und externer Weiterbildungen, z. B. Supply Chain- und Projekt- Management oder laterales Führen, begleitend zu Ihrer Entwicklung «on the job»
  • Gezielter Aufbau Ihrer Kernkompetenzen durch regelmässige Entwicklungsgespräche und intensive Begleitung während der gesamten Trainee-Zeit

Netzwerkaufbau in der Migros-Gruppe

  • Einblick in verschiedene Migros-Unternehmen sowie Kennenlernen der offenen und wertschätzenden Migros-Kultur
  • Teilnahme am Migros-Logistik-Tag (Informations- und Austauschplattform aller Logistikverantwortlichen)
  • Austausch mit anderen Trainees, sodass Sie sich ein Migros-weites Netzwerk aufbauen können
  • Alumni-Trainee-Netzwerk zur Aufrechterhaltung Ihres Netzwerks nach Beendigung des Trainee-Programms

Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 70% Kostenübernahme für sämtliche Freizeit-Kurse der Migros-Klubschule
  • Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements
  • Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements
  • Vergünstigtes Handy-Abonnement
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkauf in den Migros-Filialen
  • Sehr gute Sozialleistungen

    Alle Benefits entdecken

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (Bachelor- oder Master), z. B. in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, mit Vertiefung Supply Chain Management (Uni oder FH)
  • Erste Praktikums- und Praxiserfahrung, vorzugsweise im Bereich Logistik, Produktion, Betriebswirtschaft oder Bau
  • Klarer und integrierender Kommunikationsstil
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise und überzeugende Präsentationstechnik in Deutsch und Französisch, optional in Englisch
  • Analytische Fähigkeiten
  • Initiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
  • Aufgestellte Persönlichkeit mit Macher-Mentalität
  • Projekt- und/oder Auslandserfahrung ist ein zusätzliches Plus
Trainee Supply Chain am Arbeitsplatz

Sie möchten mit uns etwas bewegen?

Profitieren Sie von unseren Angeboten und bewerben Sie sich online auf unsere offenen Trainee-Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier geht es direkt zu unserer Stellenbörse.

Sollte Ihr gewünschtes Trainee-Programm in der Migros-Gruppe gerade nicht ausgeschrieben sein, empfehlen wir Ihnen, sich ein Job-Abo einzurichten. So erfahren Sie zeitnah, wann Sie sich online bewerben können.

Ihre Kontaktpersonen

Für weitere Informationen zum Trainee-Programm

Herr Thomas Knöpfel
Leiter Nachwuchs MGB
Portrait Thomas Knöpfel

Für den Austausch mit aktuellen Trainees

Herr Marius Staub
Trainee Supply Chain Management
M.A. in Business Innovation mit Vertiefung Supply Chain und Operations Management, HSG
Mitarbeiter Portrait

Da bewegt sich was: Unsere Trainees erzählen

Erfahrungsberichte und Videoporträts

«Das Coolste ist bestimmt die Abwechslung. Man lernt auch ganz viele Leute kennen.»

Daniela Häberli
Trainee Supply Chain Management (2016), Migros-Genossenschafts-Bund

«Ich habe so viel gelernt, so viel erlebt … Ich finde das Trainee-Programm wirklich super! Ich würde es sofort wieder anfangen.»

Fiona Schönenberger
Trainee Supply Chain Management (2013 – 2015), Migros-Genossenschafts-Bund

«Das Trainee-Programm der M-Industrie bietet eine optimale Möglichkeit zu entdecken, was mir am besten gefällt und wo meine Stärken liegen.»

Daniela Häberli
Trainee Supply Chain Management (2014 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund