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Nous avons le sens des responsabilités

Chez Delica AG, nous veillons à rendre régulièrement visite à nos producteurs et fournisseurs du monde entier. En effet, nos partenariats durables et notre proximité avec la source de toutes nos matières premières nous permettent de garantir la qualité de nos produits finis à long terme.

Main remplie de grains de café

Nous nous adaptons aux souhaits et besoins divers de nos clients et consommateurs. Pour cela, nous pouvons compter sur notre savoir-faire, notre capacité d'innovation et notre orientation client. Outre nos marques fortes et nos solutions de distribution de qualité supérieure, nous proposons également nos conseils en matière de publicité et de commercialisation des produits.

Le dynamisme d'une start-up

Nos collaborateurs sont fiers de travailler pour une entreprise aussi dynamique qu'une start-up, alors même que nous ne sommes plus de jeunes pousses depuis longtemps. Notre travail orienté solution, notre attitude impliquée et notre stratégie clairement définie constituent les principales bases de la réussite de Delica AG. Sans oublier un environnement de travail qui privilégie la créativité et la réflexion hors des sentiers battus.

Nous faisons partie du Groupe Migros depuis 1954. Depuis 2004, nous sommes présents sur le marché des capsules. En 2012, nous avons lancé la capsule Café Royal compatible avec la marque Nespresso*®. Depuis nos débuts, nous avons à cœur de concevoir des produits durables et de garantir la traçabilité de nos matières premières et marchandises depuis leur pays d'origine. C'est pourquoi nous soutenons, depuis 2006, le programme Fairtrade certifié UTZ en faveur du développement durable.

Outre nos produits et nos fournisseurs, nous nous sentons également responsables envers nos collaborateurs impliqués. L'ensemble de nos actions repose sur des principes directeurs clairs. En font partie la loyauté, l'équité, la responsabilité, une communication transparente, ainsi qu'une culture d'entreprise ouverte et respectueuse qui tient compte de la personnalité de chacun.

* Cette marque appartient à des tiers qui n'ont aucun lien avec Delica AG.

Des collaborateurs de Delica AG avec un paquet de café

Une culture d'entreprise soutenue par tous

Nous offrons de bonnes perspectives d'évolution individuelles ainsi qu'une atmosphère de travail innovante et collégiale. La passion et la rapidité, mais surtout l'identification forte et le sens des responsabilités de nos collaborateurs, contribuent à instaurer un environnement de travail où règne l'esprit d'entreprise.

Une direction soucieuse de la santé et de la sécurité

La sécurité au travail et la promotion de la santé professionnelle font partie des missions qui incombent à tous les responsables de notre entreprise.

Mais ce n'est pas tout: nous disposons également d'une politique active en matière de gestion de la santé au travail. Nous nous distinguons par un système standardisé d'accompagnement, de formation et de rémunération des collaborateurs baptisé M-FEE (Führungs-Entwicklungs-Entlohnungssystem). Celui-ci fait partie intégrante de notre philosophie de conduite.