Piraveen Sivarasa

Nach seinem Studium startete Piraveen bei Denner als Trainee im Verkauf. Wir haben ihn gefragt, wieso sich das Traineeprogramm lohnt, welche Projekte gerade bei ihm anstehen und welches sein bisheriges Highlight bei uns ist.

Lieber Piru, wer bist du? Stell dich doch kurz vor.

Mein Name ist Piraveen Sivarasa, kurz Piru. Ich bin 27 Jahre alt und darf seit 2021 für den führenden Schweizer Discounter, Denner tätig sein. Aufgewachsen bin ich im schönen Kanton Bern. Daher habe ich meine Ausbildung auch an der Uni Bern absolviert, dabei hatte ich Betriebswirtschaft als Hauptfach und Volkswirtschaft und Recht als Nebenfächer.

Meine Karriere im Detailhandel hat bereits während meiner gymnasialen Ausbildung begonnen. Vor zehn Jahren habe ich in der Migros Aare als studentische Aushilfe gestartet, dort habe ich meine Leidenschaft für den Detailhandel und Lebensmittel entdeckt. Schliesslich sind sieben Jahre in der Migros vergangen und ich habe meine Ausbildung an der Uni abgeschlossen. Mir war bereits von Anfang an klar, dass ich weiterhin im Detailhandel bleiben will. Dabei war mir wichtig, dass ich den Bezug zum Verkauf nicht verliere. Denner hat mir da das perfekte Traineeprogramm angeboten.

Was machst du in unserem Laden? Und weshalb hast du dich dafür entschieden, bei uns das Traineeprogramm zu absolvieren?

Heute bin ich Verkaufsleiter und betreue mittlerweile 14 Denner Filialen. Der Job, als Verkaufsleiter ist sehr vielschichtig. Ich trage unter anderem die personelle und fachliche Verantwortung für diese 14 Filialen mit insgesamt rund 100 Mitarbeitenden.

In meinem Verantwortungsbereich gehört auch der finanzielle Erfolg der Filialen - das heisst die Einhaltung sämtlicher Budgetvorgaben. Dazu zählen unter anderem die Personalkosten, Warenbestände und Inventuren. Ausserdem bin ich verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben.

Wie bereits erwähnt, wusste ich bereits zu Beginn meiner akademischen Ausbildung, dass ich Verkaufsleiter werden möchte. Da bin ich direkt auf dieses Traineeprogramm beim Denner gestossen.

Ich habe mich unter anderem für das Traineeprogramm bei Denner entschieden, weil der Job sehr vielseitig ist und kein Tag dem anderen gleicht. Das Traineeprogramm bei Denner ist in drei Teile gegliedert. Die da wären: Einarbeitung in der Filiale, Wissenstransfer unter Peers und die Übernahme eines Junior-Gebiets. Diese Einteilung hat mir sehr zugesagt, denn mir war eine gründliche Einarbeitung sehr wichtig und so konnte ich alles von Grund auf kennenlernen.

Welche Fähigkeiten konntest du dir während deiner Zeit als Trainee aneignen bzw. weiter vertiefen? Was hast du daraus mitgenommen?

Aus meiner Zeit als Trainee konnte ich viel mitnehmen – unter anderem wurde mir die Bedeutung von Teamführung und Kommunikation bewusst. Dabei habe ich gelernt, dass man auf verschiedene Aspekte achten muss. Zunächst einmal ist es entscheidend, klare Ziele und Erwartungen zu kommunizieren, damit alle Mitarbeitenden wissen, was von ihnen erwartet wird. Auch die unterschiedlichen Fähigkeiten im Team zu erkennen und sie zur Stärkung des Teams einzusetzen, konnte ich mir aneignen.

Ausserdem habe ich im Traineeprogramm gelernt, dass Zeitmanagement sehr wichtig ist. So kann ich mittlerweile auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

Bei welchen Projekten kannst du Denner derzeit begleiten?

Mit dem Projekt "Fokus 4.0" ist Denner gerade dabei, das Filial-Konzept zu modernisieren. Dabei werden die Ladenfläche wie auch die Arbeitsprozesse neugestaltet. Im April 2024 wird die erste Filiale von meinem Rayon umgebaut. Bereits im Vorhinein müssen dafür Vorkehrungen getroffen werden. Dabei darf ich kreativ werden, den Ladenplan mitbeeinflussen und auf die individuellen Bedürfnisse der Filialen eingehen. Auch die Begleitung der Mitarbeitenden in die neuen Prozesse ist ein Teil dieses Projekts und fällt wie auch die Kontrolle in meinen Aufgabenbereich.

Was war dein bisheriges Highlight bei uns?

Mein persönliches Highlight sind die Menschen bei Denner. Ich durfte in der Einarbeitungsphase so viele neue Menschen kennenlernen und mir von allen etwas aneignen. Ausserdem macht es mir enorme Freude, wenn ich Mitarbeitende mit Potential und Motivation fordern und fördern kann, um sie auf die nächste Stufe in ihrer Karriere zu bringen.

Nebstdem war ein wichtiges Highlight bei Denner für mich, dass ich bereits in meinen jungen Jahren viel Verantwortung übernehmen durfte und mir das Vertrauen dafür geschenkt wurde.

Was möchtest du zukünftigen Hochschulabsolvierenden mit auf den Weg geben?

Es ist wichtig, für neue Erfahrungen offen und bereit zu sein, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sei flexibel und anpassungsfähig, da du in verschiedenen Bereichen und Situationen arbeiten wirst. Wenn du ein vielseitiges und spannendes Traineeprogramm absolvieren möchtest, dann bist du hier genau richtig.
Bei uns hast du die Chance, in jungen Jahren Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Ausserdem ist es wichtig, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten zu entwickeln, um effektiv mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten. Und falls du dich für dieses Traineeprogramm entscheiden solltest, geniess die Zeit als Trainee, denn sie vergeht wie im Flug!