Jonatan Sieber
«Ich spüre ein grosses Vertrauen meines Arbeitgebers und bin sehr frei in der Gestaltung meines Arbeitstages.»
Nach einer Lehre als Polymechaniker und einem Wirtschaftsingenieurstudium ist Jonatan Sieber als Trainee bei der Migros Group IT eingestiegen. Nun arbeitet er als Business Engineer im M-Industrie-übergreifenden Projekt „ONE Smart Solution“ im Bereich Stammdaten.
Wie erklärst du deinen Grosseltern, was du den ganzen Tag machst?
Eine Firma hat viele unterschiedliche Daten gespeichert. Ich kümmere mich zum Beispiel um die Daten eines Lieferanten. Dieser Lieferant muss irgendwann von jemandem im Computersystem erfasst werden. Mein Job ist es, herauszufinden wer wann welche Arbeiten machen muss, damit alle notwendigen Daten zu diesem Lieferanten erfasst werden.
Warum sollte man in der IT der Migros arbeiten?
Da die Migros Group IT eine zentrale Stelle sind, erhält man Einblicke in viele verschiedene Organisationen. In meiner Position arbeite ich mit den M-Industriebetrieben zusammen. Ausserdem spüre ich ein grosses Vertrauen meines Arbeitgebers und bin sehr frei in der Gestaltung meines Arbeitstages.
Ganz konkret: Welchen Beitrag leistest du beispielsweise, damit die Migros Risoletto verkaufen kann?
Risoletto ist im ERP-System als Material angelegt. Ebenso alle seine Bestandteile. Das Stammdaten-Management beschäftigt sich damit, dass die dazugehörigen Daten alle richtig im System hinterlegt sind. Ansonsten könnte das Risoletto auf einmal mit zu wenig Gewicht produziert werden. Und wer will schon ein Risoletto, das zu leicht ist? (lacht)
Wie wird dein Job in 20 oder 50 Jahren aussehen?
Auch in 20 oder 50 Jahren werden wir uns noch mit Prozessen und Organisationstrukturen beschäftigen. Die IT-Systeme werden dann aber um ein Vielfaches intelligenter und mit allem nur Erdenklichen komplett vernetzt sein. Das wird auch meinen Job beeinflussen, da die Komplexität zunimmt und immer schneller und agiler auf Veränderungen reagiert werden muss. Mein Kernbereich, das Stammdaten-Management bzw. Daten ganz allgemein, wird in 20 oder 50 Jahren eine noch zentralere Rolle spielen als heute.
Was sind deines Erachtens die fünf wichtigsten Fähigkeiten für deinen Beruf?
- Analytisches Denken
- Das Verständnis komplexer Problemstellungen und die Fähigkeit, diese vereinfacht darzustellen
- Tiefes Verständnis des Prozessmanagements
- Projektmanagement
- Kommunikation
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