Corinne Ferro
«Die neue Arbeitsweise hat meiner persönlichen Entwicklung neue Dynamik verliehen und mir wieder Selbstvertrauen gegeben.»
Ich heisse Corinne Ferro und arbeite seit fast 37 Jahren bei der Migros Waadt. Aktuell bin ich als Leiterin der Lebensmittelabteilung im Migros Supermarkt Clarens tätig, einer hübschen Quartierfiliale, wo die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden an erster Stelle steht.
Vorher war ich viele Jahre lang Leiterin der Non-Food-Abteilung. Ich freue mich sehr, dass ich in eine andere Abteilung wechseln konnte, denn so konnte ich meine Kenntnisse erweitern und meine Kompetenzen ausbauen. Ende letzten Jahres, als der neue Gesamtarbeitsvertrag in Kraft trat, beschloss ich, meine Arbeitswoche mit 41 Stunden auf 4 Arbeitstage zu verteilen, um drei volle Tage frei zu haben.
Diese Lösung hat es mir ermöglicht, ein neues Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben herzustellen, was mir sehr gut gefällt. Ich kann meine Freizeit jetzt anders organisieren. An meinem ersten freien Tag kümmere ich mich oft um den Haushalt, an den anderen nehme ich mir Zeit für mich.
An meinem ersten Arbeitstag zurück in der Filiale drehe ich als Erstes eine Runde, um alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begrüssen, bevor ich Informationen zur Kenntnis nehme und Nachrichten und Rundschreiben lese, die während meiner Abwesenheit eingegangen sind. Ich bespreche mich ausserdem mit den anderen Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern und mit der Filialleiterin, um mich über eventuelle besondere Vorkommnisse während meiner Abwesenheit zu informieren. Dann kehre ich in den Verkaufsraum zu meinem Team und meinem normalen Tagesablauf zurück.
Diese neue Arbeitsweise hat meiner persönlichen Entwicklung neue Dynamik verliehen und mir wieder Selbstvertrauen gegeben. Dank des tollen Teams, das wir bilden, wo Austausch, Unterstützung und Zuhören grossgeschrieben werden, stellt diese Organisation kein Problem dar, und darüber bin ich sehr froh.