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Controlling Trainee am Arbeitsplatz

Trainee-Programm Controlling und Projektmanagement

Bewegen Sie was mit uns im Controlling und Projektmanagement. Zum Beispiel mit der Einführung innovativer Führungs- und Steuerungsinstrumente in der Genossenschaft Migros Ostschweiz.

Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor? Für die Genossenschaft Migros Ostschweiz suchen wir talentierte Nachwuchskräfte im Bereich Controlling und Projektmanagement. Starten Sie Ihre Karriere als Trainee bei der Genossenschaft Migros Ostschweiz und profitieren Sie von folgenden Highlights:

  • Einblick in verschiedene Fachrichtungen durch Projekt- und Linienaufgaben
  • Aktives Kennenlernen einer regionalen Genossenschaft der Migros-Gruppe
  • Interne und externe Aus- und Weiterbildungen

Das bewegen wir im Controlling und Projektmanagement

Im Bereich Controlling und Projektmanagement wird eine einheitliche und klare finanzielle Information sichergestellt, innerhalb der Genossenschaft wie auch gruppenweit. Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit über 9200 Mitarbeitenden eine der grössten von insgesamt zehn regionalen Genossenschaften der Migros-Gruppe. Sie ist sehr erfolgreich in den Bereichen Supermarkt, Fachmarkt und Gastronomie sowie im Bildungs- und Freizeitsektor tätig. In der Betriebszentrale in Gossau SG erbringen rund 500 Mitarbeitende in der Administration kompetente Dienstleistungen.

Mehr zur Genossenschaft Migros Ostschweiz als Arbeitgeberin

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz in der Migros-Gruppe

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist Teil der Migros-Gruppe, die mit über 60 Unternehmen und 100'000 Mitarbeitenden die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz ist.

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Das können Sie erwarten

Im Rahmen des 24-monatigen Trainee-Programms sind Sie in der Genossenschaft Migros Ostschweiz am Standort Gossau SG tätig. Innerhalb der Genossenschaft durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen im Kontext des Controllings und Projektmanagements. So können Sie verschiedene Prozesse im Unternehmen unterstützend steuern. Zu Beginn Ihres Trainee-Programms erfolgt ein zweimonatiges Einführungsprogramm mit diversen Kurstagen und Einführungen in bestimmte Tools und Systeme. Ziel des Trainee-Programms ist die anschliessende Weiterbeschäftigung bzw. eine Karriere in der Migros-Gruppe.

24 Monate, 4 Stages, 1 Ziel

Einführungsprogramm

 

Inhalt: diverse Kurstage und Einführungen in bestimmte Tools und Systeme
 

1. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt: Direktion Fachmarkt, z. B. Projekt Steigerung Flächenproduktivität

2. Stage

Dauer: 6 Monate

Inhalt: Direktion Supermarkt, z. B. Projekt Reduktion Verderb in Kleinfilialen

3. Stage

Dauer: 5 Monate

Inhalt: Direktion Unternehmensentwicklung, z. B. Projekt Optimierung Produktionsprozesse

4. Stage

Dauer: 5 Monate

Inhalt: Direktion Finanzen, z. B. Finanzplan/Budgetierung im Gesamtunternehmen

Ziel

Weiterbeschäftigung: z. B. als Controller/in oder Projektleiter/in
 

Fachliche und persönliche Entwicklung

  • Enge Einbindung in die betriebliche Praxis und frühe Übernahme von Verantwortung durch eine Kombination von 50% Konzeption/Projektarbeit und 50% operativen Tätigkeiten
  • Angebot verschiedener interner und externer Weiterbildungen, z. B. laterales Führen, begleitend zu Ihrer Entwicklung «on the job»
  • Gezielter Aufbau Ihrer Kernkompetenzen durch regelmässige Entwicklungsgespräche und intensive Begleitung während der gesamten Trainee-Zeit

Netzwerkaufbau in der Migros-Gruppe

  • Einblick in verschiedene Abteilungen sowie Kennenlernen der offenen und wertschätzenden Migros-Kultur
  • Austausch mit anderen Trainees, sodass Sie sich ein Migros-weites Netzwerk aufbauen können
  • Alumni-Trainee-Netzwerk zur Aufrechterhaltung Ihres Netzwerks nach Beendigung des Trainee-Programms

Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenbeteiligung an Kursen und Lehrgängen unserer Klubschulen
  • Kostenbeteiligung an Abonnements unserer Freizeit- und Fitnessanlagen
  • Kostenbeteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Vorzugszinsen bei der Migros Bank
  • Vergünstigtes Handy-Abonnement
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkauf in den Migros-Filialen
  • Sehr gute Sozialleistungen

    Alle Benefits entdecken

Das bringen Sie mit

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Corporate Finance und/oder Controlling (Uni oder FH)
  • Überzeugender und integrierender Kommunikationsstil
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Ausgeprägte analytische Denkweise
  • Interesse und Freude an der Projektarbeit
  • Hohe Eigenmotivation
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Projekterfahrung und/oder Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling von Vorteil
  • Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
Controlling Trainee am Arbeitsplatz

Sie möchten mit uns etwas bewegen?

Profitieren Sie von unseren Angeboten und bewerben Sie sich online auf unsere offenen Trainee-Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier geht es direkt zu unserer Stellenbörse.

Sollte Ihr gewünschtes Trainee-Programm in der Migros-Gruppe gerade nicht ausgeschrieben sein, empfehlen wir Ihnen, sich ein Job-Abo einzurichten. So erfahren Sie zeitnah, wann Sie sich online bewerben können.

 

Start Trainee-Programm: 1. Oktober

Ihre Kontaktpersonen

Für weitere Informationen zum Trainee-Programm

Für den Austausch mit aktuellen Trainees

Herr Kevin Holdener
Trainee Controlling und Projektmanagement
BSc in Betriebsökonomie mit Schwerpunkt Accounting, Controlling und Auditing, ZHAW
Portrait Kevin Holdener

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