Marcel Schuler
«Je suis toujours impressionné de voir comment Migros réussit à concilier ses objectifs économiques et ses préoccupations écologiques et sociales. Je suis fier d'avoir pu m'engager dans ce sens.»
Marcel Schuler a étudié la gestion d'entreprise à l’université de Saint-Gall avant d’entamer son programme de stage en gestion commerciale chez Migros. Pendant ses études, il a été notamment serveur dans un bar et assistant d'un président de conseil d'administration. Lorsqu'il ne travaille pas, le jeune homme de 28 ans aime faire du fitness, du VTT ou dévaler les pistes de ski.
Dans quelle entreprise es-tu en poste actuellement? Quelles sont tes principales activités et tes missions?
J'ai pu terminer mon deuxième stage chez migrolino-wholesale à Suhr. migrolino-wholesale est un concept B2B consistant, pour le nouveau grossiste migrolino, à livrer des marchandises et des prestations à d'autres magasins de différentes tailles. Nous avons fourni des efforts intenses pour satisfaire à toutes les conditions nécessaires et déployer à grande échelle la boutique à partir de 2016. Comme dans une start-up, les tâches couvrent l'ensemble du spectre des attributions, des thématiques de gamme aux préparatifs pour l'acquisition de clients, en passant par des solutions logistiques complètes.
Quelle est la suite pour toi?
À partir d'octobre 2015, je commencerai mon troisième stage chez Denner, dans le développement d'entreprise.
Quels sont les points forts du programme de stage? Et le revers de la médaille?
Ce que je trouve particulièrement positif, c'est la diversité. Pouvoir travailler tous les six mois dans une entreprise différente du Groupe Migros donne un excellent aperçu de modèles commerciaux et de cultures d'entreprise très variés. Dans le cadre d'un travail sur un projet, j'ai également eu la possibilité de rencontrer de nombreuses personnes intéressantes. Il est aussi tout à fait positif de mettre en avant le revers de la médaille: après avoir trouvé sa place après six mois dans l'entreprise et acquis tant d'expérience, il faut recommencer depuis le début dans une autre entreprise. Mais c'est ce qui fait justement tout l'attrait du programme de stage.
Qu'est-ce qui fait de Migros un employeur unique?
Je suis toujours impressionné de voir comment Migros réussit à concilier ses objectifs économiques et ses préoccupations écologiques et sociales. Je suis fier d'avoir pu m'engager dans ce sens. Migros propose en plus des possibilités de développement personnel extraordinaires et d'excellentes conditions de travail et d'engagement.
Quelles sont les clés de la réussite d'un stage chez Migros?
L'ouverture à des entreprises, des projets et des personnalités très variés.
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