Alain Burri
«Les valeurs mises en avant chez Migros Aar contribuent à une coopération ouverte et constructive et offrent à chacun la liberté de s'épanouir et de continuer à se développer.»
Après un apprentissage de conseiller bancaire, Alain Burri a travaillé quelques années au sein de diverses entreprises où il a acquis de l'expérience professionnelle avant de passer un Bachelor en économie d'entreprise. Le programme de stages General Management de Migros Aar lui a offert la possibilité d'accéder au monde de Migros et d'y découvrir toute la diversité du commerce de détail. Avec beaucoup d'implication, Alain Burri intervient en tant que parrain des nouveaux stagiaires.
Dans quelle division es-tu en poste actuellement? Quelles sont tes principales activités et tes missions?
Dans le cadre de mon dernier stage, je suis en poste au Développement stratégique de l'entreprise. Dans cette équipe, nous travaillons sur la base de projets. Ainsi, aucune journée de travail ne ressemble à une autre. Je participe à différents projets stratégiques et opérationnels en étroite coopération avec les collaborateurs de différents domaines de la direction. Mes missions principales incluent la mise en place du pilotage d'un portefeuille de projets à l'échelle de l'entreprise. Pour cela, j'organise et j'anime des ateliers ou je prépare des documents de présentation pour les instances décisionnelles.
Quels sont les points forts du programme de stage? Et le revers de la médaille?
J'apprécie tout particulièrement la diversité des thèmes et les nombreuses rencontres passionnantes avec des personnes issues des différents secteurs de l'entreprise. Dans ce contexte, je peux énormément évoluer sur le plan personnel et professionnel.
Il peut arriver qu'un stagiaire ne parvienne pas à accompagner un projet de A à Z sur une période de six mois. Il faut tenir compte du calendrier d'un projet lors du choix d'un domaine d'activité. Malgré tout, on n'est jamais très loin et on a donc la possibilité de se renseigner sur l'avancée du projet, ce qui est une bonne chose.
Quelle est la suite pour toi?
À l'issue de mon programme de stage, je vais postuler en tant que chef de projets au Développement stratégique de l'entreprise et donc dans l'équipe auprès de laquelle j'effectue actuellement mon dernier stage.
Qu'est-ce qui fait de Migros un employeur unique?
Migros Aar est active dans un grand nombre de secteurs d'activité, du supermarché classique à la restauration en passant par les centres de fitness. Cette grande variété de domaines d'activité offre un vaste éventail de projets et de tâches auxquels on peut participer en tant que stagiaire et qui permettent d'apprendre beaucoup en peu de temps. De plus, les valeurs mises en avant chez Migros Aar contribuent à une coopération ouverte et constructive et offrent à chacun la liberté de s'épanouir et de continuer à se développer. En ce qui concerne le programme de stages, la collaboration actuelle à des thèmes stratégiques pertinents est un point fort peu banal que j'apprécie énormément.