L'essere umano al centro delle nostre attività
Datore di lavoro modello, creiamo condizioni di lavoro motivanti e stimolanti per attirare e conservare i migliori.
Politica delle Risorse Umane
La politica delle Risorse Umane della Migros Ginevra è uno degli strumenti di realizzazione della strategia aziendale. Definisce le condizioni e i rapporti di lavoro dei collaboratori a tutti i livelli funzionali. La politica HR della Migros Ginevra stabilisce il quadro propizio al rispetto e alla promozione dei valori della cooperativa.
Promozione della salute
Attenta alla salute dei propri impiegati, la Migros Ginevra è stata, dal 2010, la prima cooperativa romanda a essere certificata «Friendly Work Space». A questo proposito, agiamo su tre grandi assi. Ecco alcuni esempi di misure che abbiamo adottato.
Prevenzione dei rischi
- Salute fisica: consulenze mediche, ortopediche, posturali, igiene di vita.
- Salute psichica: consulenze sociali, dipendenze, stress ed esaurimento
- Attività fisica: programmi per stare in forma, «Bike to work»
Benessere
- Assistenza nella gestione delle dipendenze (tabacco, alcol, ecc.)
- Laboratori di gestione dello stress
- Conciliazione di vita professionale e privata
Relazioni e condizioni di lavoro
- Gestione dei conflitti
- Molestie
- Violenza fisica o verbale
Politica retributiva
Alla Migros Ginevra vigiliamo affinché ciascuno percepisca una retribuzione equa e allettante. Riteniamo che tutti i posti possano essere occupati sia da una donna che da un uomo. Garantiamo pari opportunità e trattamento, soprattutto salariale, di formazione e promozione interna. Raccomandiamo il giusto equilibrio fra vita professionale e privata.
Sviluppo del personale
Il nostro servizio di formazione continua, al quale dedichiamo il 2% della massa salariale, propone a tutti corsi di formazione incentrati sullo sviluppo e l'evoluzione aziendali, sulle esigenze del personale e l'accessibilità della formazione. Proponiamo corsi di formazione durante tutto il percorso professionale. Il nostro impegno: fornire a tutti i mezzi per evolvere rapidamente verso altre responsabilità e la possibilità di integrazione in altre imprese della Migros.
