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L’humain au centre de nos activités

Employeur modèle, nous créons des conditions de travail motivantes et stimulantes pour attirer et garder les meilleurs.

Femme en équilibre sur des poutres en bois

Politique Ressources Humaines

La politique Ressources Humaines de Migros Genève est l’un des instrument de réalisation de la stratégie de l’entreprise. Elle définit les conditions et les relations de travail des collaborateurs à tous les niveaux de fonction. La politique RH de Migros Genève fixe le cadre propice au respect et à la promotion des valeurs de la coopérative.

Promotion de la santé

Attentive à la santé de ses employés, Migros Genève a été, depuis 2010, la première coopérative romande à être certifiée "Friendly Work Space". Nous agissons à cet égard sur trois grands axes. Voici quelques exemples des mesures que nous avons mises en place.

Prévention des risques

  • Santé physique: consultations santé, gestes et postures, hygiène de vie
  • Santé psychique: consultations sociales, dépendances, stress et épuisement
  • Activités physique : programmes de la forme, "Bike to work"

Bien-être

  • Accompagnement dans la gestion des dépendances (tabac, alcool, etc.)
  • Ateliers de gestion du stress
  • Conciliation vie professionnelle et privée

Relations et conditions de travail

  • Gestion des conflits
  • Harcèlement
  • Violence physique ou verbale
Des pieds sportifs

Politique de rémunération

A Migros Genève, nous veillons à ce que chacun perçoive une rémunération juste et attractive. Nous considérons que tous les postes peuvent être occupés aussi bien par une femme que par un homme. Nous garantissons l’égalité des chances et l’équité de traitement, notamment salarial, de formation et de promotion interne. Nous prônons l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Développement du personnel

Notre service de formation continue, auquel nous consacrons 2% de la masse salariale, propose des formations axées sur le développement et l’évolution de l’entreprise, les besoins du personnel et l’accessibilité de la formation à tous. Nous vous proposons des formations tout au long de votre parcours professionnel. Notre engagement: vous donner les moyens d’évoluer rapidement vers d’autres responsabilités et la possibilité d’intégrer d’autres entreprises Migros.