I nostri vantaggi per i collaboratori

Oltre 10'000 persone optano ogni anno per un impiego alla Migros. E a ragion veduta: come maggior datore di lavoro privato della Svizzera offriamo numerosi vantaggi.

Perché Gruppo Migros Benefit Condizioni d’impiego

Zwei Mitarbeitende vor dem grossen Migros Zeichen

Perché lavorare alla Gruppo Migros?

Condizioni d'impiego straordinarie e interessanti offerte per i collaboratori: abbiamo riempito un intero carrello Migros di benefit.

Carriera a tempo di record

Varie cooperative Migros promuovono apprendisti e apprendiste del commercio al dettaglio particolarmente dotati con i cosiddetti programmi Best Talent che consentono di assumersi velocemente più responsabilità al termine dell'apprendistato. Può quindi accadere che una persona con meno di 25 anni di età diriga già un supermercato.

Prospettive molteplici

Alla Migros i confini tra i settori sono permeabili. Può così accadere che una persona inizi a lavorare nel commercio al dettaglio per poi maturare esperienze presso Hotelplan e approdare infine alla Banca Migros. In altre parole, la carriera alla Migros può prendere tante direzioni diverse.

Stipendio equo garantito

Alla Migros viene applicata la seguente regola di ferro: stesso stipendio per lavori equivalenti. Tutte le imprese Migros vantano pertanto il marchio di qualità «We pay fair», assegnato dall'Università di San Gallo (HSG).

Zur Lohngleichheit

Possibilità di prendersi una pausa

Le collaboratrici e i collaboratori soggetti al CCNL possono prendersi un periodo sabbatico ogni 5 anni: questa pausa non retribuita può durare al massimo 3 mesi. Inoltre, è possibile prolungare le normali ferie annue acquistando altri 10 giorni di vacanza.

Equilibrio tra lavoro e famiglia

Circa la metà delle collaboratrici e dei collaboratori Migros è soggetta al Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL). Quando creano una famiglia hanno inoltre diritto a 18 settimane di congedo di maternità, rispettivamente a 4 settimane di congedo di paternità. Al congedo di maternità possono essere aggiunte altre 14 settimane di ferie non retribuite e al congedo di paternità 4 settimane.

Possibilità d'imparare cose nuove a prezzo vantaggioso

Il sapere è impagabile, ma grazie al CCNL il personale Migros può imparare cose nuove a un prezzo vantaggioso. Ha infatti la possibilità di frequentare i corsi della Scuola Club Migros a prezzo speciale. Tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori hanno a disposizione almeno 800 franchi l'anno per le offerte Migros nei settori della formazione continua, del fitness e del tempo libero.

Vantaggi sul risparmio e sugli acquisti

La Banca Migros concede condizioni particolarmente vantaggiose a tutte le collaboratrici e a tutti i collaboratori Migros che approfittano quindi di interessi preferenziali, tenuta del conto gratuita e ipoteche agevolate. Inoltre, per gli acquisti effettuati in qualsivoglia negozio Migros le collaboratrici e i collaboratori possono raccogliere punti Cumulus supplementari.

Libertà di scelta per la pensione

La Cassa pensioni Migros rientra tra le migliori della Svizzera. Le collaboratrici e i collaboratori Migros versano un contributo pari all'8,5% del salario assicurato, che viene raddoppiato dal Gruppo Migros. Tutto il personale può scegliere liberamente di andare in pensione, sia in anticipo che oltre l'età ordinaria di pensionamento, ad es. a tempo parziale.

Mehr dazu im L-GAV

Altri vantaggi del Gruppo Migros

Qui puoi scoprire ulteriori vantaggi per il tuo prezioso tempo libero e altri aspetti interessanti. Importante: l'entità dei vantaggi e delle prestazioni varia ed è diversa a seconda dell'impresa.

Consulenza sociale e familiare gratuita e confidenziale per questioni professionali e personali
Versamento ai familiari di massimo tre stipendi annui in caso di decesso del collaboratore

Partecipazione ai costi per abbonamenti del trasporto pubblico
Agevolazione sugli acquisti
Veicoli Mobility Carsharing a condizioni vantaggiose
Leasing auto Gowago
Sconto flotta

Agevolazioni su abbonamenti fitness
Sconti su soggiorni linguistici
Partecipazione ai costi per corsi presso la Scuola Club Migros
Sconto presso Medbase (centro dentistico, centro medico o farmacie)
MiSENSO (sconto su occhiali correttivi e apparecchi acustici)

Punti Cumulus supplementari
Interessanti assicurazioni malattie collettive
Condizioni speciali presso assicurazioni selezionate
Tassi di interesse preferenziali su ipoteche fisse, così come sui conti di risparmio personali e di investimento della Banca Migros SA

Condizioni di lavoro eccellenti

Il 70% degli occupati in Svizzera (esclusi i collaboratori con contratto di lavoro a livello di quadri e i collaboratori con retribuzione oraria e un grado di occupazione inferiore al 20%) beneficia di un contratto collettivo di lavoro (CCL). Il Gruppo Migros dispone di due CCL ben strutturati a cui è assoggettata la maggior parte dei collaboratori in Svizzera.

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La Migros offre ancora di più – Nuovo studio del GDI sulla carenza di personale

Il nostro rinomato Gottlieb Duttweiler Institut (GDI) ha condotto uno studio sulla carenza di personale, un fenomeno che pone la Svizzera davanti a sfide impegnative. Essendo il maggior datore di lavoro privato del Paese, anche la Migros ne risente. Per questo, i responsabili HR del Gruppo Migros hanno commissionato al GDI uno studio esaustivo sull'argomento, in cui vengono presentate e contestualizzate le potenziali misure.

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