Désirée Egger

J’ai fait mon apprentissage chez Migros Suisse orientale et j’ai aujourd’hui la possibilité de diriger le département Promotion de la relève. Cette fonction comprend non seulement le conseil aux acteurs de la formation professionnelle et de la formation pratique ainsi qu’aux apprenti-es, mais aussi de nombreux autres projets passionnants. Ce qui me plaît le plus, c’est de pouvoir participer à l’élaboration de notre offre de places d’apprentissage et de commercialiser celle-ci en collaboration avec le département Marketing. Dans ce contexte, il est essentiel que nous restions attractifs en tant qu’entreprise de formation, que nous encouragions nos apprenti-es et que nous puissions leur offrir des perspectives après leur apprentissage. Les activités de conférencière interne et externe font également partie de mes tâches, par exemple lors de séminaires ou dans des écoles. Au sein de l’univers Migros, nous entretenons des échanges intenses, ce qui permet de se constituer un vaste réseau. J’aime beaucoup cette variété, même si elle constitue parfois aussi un véritable défi.

J’apprécie Migros Suisse orientale en tant qu’employeur sûr et le fait qu’elle me donne la possibilité de me former et de me développer tant sur le plan professionnel que personnel. Toute personne souhaitant s’impliquer et faire bouger les choses trouvera parfaitement sa place chez nous.