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Il tuo futuro nella nostra azienda

La formazione dei giovani talenti è molto importante per noi. Per questo facciamo molte cose in modo diverso dalla norma: ti sproniamo attivamente dandoti la possibilità di assumere responsabilità già molto prima del diploma.

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Apprendistati in sei professioni

Da noi hai tu la scelta! Trova la formazione più adatta a te e alle tue capacità. Non vediamo l’ora di conoscerti!

Cosa offriamo ai nostri apprendisti

In qualità di apprendista, nel nostro team potrai beneficiare anche di numerosi vantaggi. Per esempio: sei settimane di vacanze all’anno, un abbonamento cellulare scontato, la copertura di tutti i costi per il materiale scolastico e molto altro.

Vuoi saperne di più sui vantaggi per i nostri collaboratori?

Copriremo i tuoi costi scolastici, e persino una parte dei costi di acquisto del tuo notebook.

Da noi puoi beneficiare di 6 settimane di vacanze.

Ti regaliamo almeno un’ora di studio alla settimana.

Ottieni un abbonamento flat nazionale a partire da soli CHF 10.–/mese.

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La parola ai nostri collaboratori

Diamo la parola agli ex-apprendisti: scopri cosa raccontano del loro periodo di formazione da noi e come hanno proseguito la loro carriera al termine dell’apprendistato.

«Denner mi ha sostenuto fin dall’inizio.»

Fidel Wellinger
Ex apprendista Impiegato del commercio al dettaglio AFC, ora capo vendite nella regione di Zurigo, Denner SA

«…dopo la giornata di orientamento, mi era chiaro che volevo lavorare nella logistica.»

Fabian Hayoz
Impiegato logistica AFC (2021), Denner SA

«Ho deciso di farlo perché mi piace e mi interessa tutto quello che riguarda i computer.»

Lea Widmer
Apprendista Informatica AFC (2021), Denner SA

Giornata d’orientamento da Denner

Vieni a dare un’occhiata per capire meglio: con una giornata d’orientamento nel commercio al dettaglio potrai sperimentare da noi se questo settore professionale risponde ai tuoi desideri e alle tue aspettative.

Pensi che il tuo futuro sia nel commercio al dettaglio e ti piacerebbe avere un assaggio della professione? Nessun problema! Da aprile ad agosto offriamo infatti giornate di orientamento in tutti i cinque indirizzi professionali.

Qui trovi un elenco di tutte le nostre sedi che offrono posti di apprendistato (in tedesco)

Processo di candidatura

Perché dovresti candidarti

Cerchiamo giovani talenti che vogliano continuare a scrivere la storia di successo di Denner, formandosi all’interno di un solido team. A tale scopo offriamo formazioni in varie sedi in tutta la Svizzera.

Quando dovresti candidarti

Ogni anno in agosto pubblichiamo i posti di apprendistato per l’estate successiva. Trovi tutte le opportunità nella nostra borsa dei posti di apprendistato.

Come funziona il processo di candidatura

Candidarsi è più facile di quello che pensi. E potrai anche contare sul nostro aiuto! Dai un’occhiata qui sotto al nostro processo di candidatura.

Documentazione per la candidatura

  • Lettera motivazionale
  • Curriculum con foto recente
  • Copia completa delle pagelle degli ultimi 4 semestri
  • Copia dei risultati di un test di idoneità (Stellwerk, Multicheck, Basis Check)
  • Copia delle relazioni degli stage di orientamento, certificati di lavoro, ecc.
  • Copia dei certificati di soggiorni linguistici, corsi di informatica

Presentazione della candidatura

Nel campo di ricerca, alla voce «Posti di apprendistato» puoi vedere quali sono i posti ancora disponibili. Ne hai trovato uno che fa per te? Invia la tua candidatura direttamente online!

Valutazione

Se la tua motivazione per la professione sarà convincente, ti inviteremo a un primo incontro per conoscerci. Se tra di noi «scatterà la scintilla» potrai fare uno stage d’orientamento nella professione desiderata.

La nostra risposta positiva e il tuo contratto

Se ci troveremo tutti bene, non ci sarà più nessun ostacolo fra te e il tuo contratto di apprendistato. In quel caso ti telefoneremo per comunicarti la nostra risposta positiva.

Per la firma del contratto di apprendistato ti inviteremo da noi assieme ai tuoi genitori. In questo modo anche loro potranno farsi un’idea della nostra impresa e conoscere i referenti della formazione professionale.

Le tue persone di contatto

Hai ancora domande su una professione? Non esitare a rivolgerti alla persona di contatto di competenza.

Valentina D'Alessandro
Assistente HR Altopiano
Competente per le regioni di Basilea e Berna
Kontakt Valentina D'Alessandro
Naomi Ayar
Responsabile Amministrazione HR Vendite
Responsabile per le regioni Argovia, Glarona, la Svizzera centrale e la città di Zurigo
Naomi Ayar
Valentina Mijukic
Assistente HR Svizzera orientale
Regioni Sciaffusa, Turgovia, Grigioni, Zurigo (senza città di Zurigo)
Valentina Mijukic
Eleonora Sola
Specialista HR Svizzera romanda
Competente per l’intera Svizzera romanda
Eleonora Sola
Eda Gedik
Assistente HR Logistica & Amministrazione
Eda Gedik
Andrina Rüegg
Responsabile Formazione professionale
Andrina Rüegg
Andrina Rüegg
Responsabile Formazione professionale
Andrina Rüegg

Progetto Filiale dei giovani talenti

Hai voglia di gestire in totale autonomia una filiale assieme ai tuoi compagni e alle tue compagne d’avventura? Nel quadro del progetto Filiale dei giovani talenti, lanciato già nel 2010, apprendisti provenienti da diverse sedi si occupano per un mese della completa attività quotidiana: dalle ordinazioni all’assistenza clienti fino ai conteggi di cassa. Assumono così una responsabilità reale e si mettono alla prova nel ruolo di responsabili di filiale. Si tratta di una grande palestra, che permette di sviluppare competenze gestionali nei settori pianificazione finanziaria, gestione del magazzino e guida dei team.

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