Dolci peccati di gola… ma con coscienza

Condotta responsabile, approvvigionamento sostenibile e protezione dell’ambiente sono valori fondanti della Chocolat Frey AG e da sempre parte integrante della nostra cultura aziendale.

Due giovani donne consultano un pannello con informazioni

In quanto azienda appartenente alla M-Industria, sappiamo che la «dolce vita» non può esimersi dalla responsabilità. Ecco perché pensiamo a lungo termine e operiamo responsabilmente.

Siamo consci della nostra responsabilità sociale nei confronti di collaboratori fortemente motivati, che ricompensiamo con una retribuzione equa e dai quali ci aspettiamo che lavorino con piacere ed efficienza.

Offrire condizioni di lavoro moderne con modelli di orario flessibili è per noi imprescindibile quanto promuovere la salute sul posto di lavoro.

La comunità Migros ha fatto suo il pensiero dello sviluppo sostenibile: sostenibilità ecologica, economica e sociale sono al centro della nostra vision d’impresa.

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Tre collaboratori a colloquio
La fiducia è la chiave del successo

Regolari corsi di formazione, una collaborazione aperta e costruttiva e la massima qualità di salute e retribuzione: ecco le basi della cultura della comunicazione Chocolat Frey.

Due collaboratori in riunione davanti a uno schermo
Una gestione orientata ai valori

La nostra gestione dei collaboratori mira a permettere loro di svilupparsi a livello professionale e personale. Assumere responsabilità è qualcosa di ovvio per noi.

Collaboratore accanto a nastro trasportatore
Collaboratori = Successo

Senza i nostri collaboratori il successo della Chocolat Frey non sarebbe possibile. Per questo li mettiamo al centro della nostra politica del personale equa e all’avanguardia.

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