Direkt zum Inhalt

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «Das Coolste ist, dass man schlussendlich in eine Filiale gehen und das Produkt in der Hand halten kann.»

    Carmen Bantli
    Trainee Category Management (2016), Migros-GruppeMigros-Genossenschafts-Bund
  • «Das grösste Highlight für mich ist, dass ich jedes Mal beim Einkaufen das Resultat der eigenen Arbeit im Laden sehe.»

    Seraina Dudé
    Trainee Category Management, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Bei der Migros gelten seit Jahrzehnten Werte, über die andere nur reden, weil sie gerade gut klingen.»

    Serge Vallotton
    Fachspezialist Konsolidierung (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «In die IT bin ich so reingerutscht. Rocket science ist das sicher nicht. Die Migros fördert sogar Quereinstiege, was den Start sehr erleichtert.»

    Yasemin Azak
    Solution Engineerin SAP, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Arbeiten in der Migros ist vielseitig und abwechslungsreich – da ist für jeden etwas dabei!»

    Anna-Christin Hunsrucker
    Projektleiterin Kommunikation (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Trainee-Programm der M-Industrie bietet eine optimale Möglichkeit zu entdecken, was mir am besten gefällt und wo meine Stärken liegen.»

    Daniela Häberli
    Trainee Supply Chain Management (2014 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «In der Migros kann ich verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlicher Flexibilität kombinieren.»

    Annina Arpagaus
    Leiterin Generalsekretariat (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Migros bietet immer neue Chancen.»

    Dominic Bossard
    Leiter BI Solutions, Migros IT-Services (2014), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Schon als Kind habe ich gerne gekocht. Meine Geschwister haben mir dann vorgeschlagen, mal als Koch schnuppern zu gehen – das hat mir gut gefallen!»

    Jakov Vukadin
    Koch (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Der Kontakt mit Menschen und die Arbeit im Team sind mir sehr wichtig. Das ist im Category Management möglich, ja, sogar Pflicht!»

    Adrian Roth
    Leiter Projekte Verkauf Supermarkt, Migros Aare / Trainee Category Management (2011 – 2013), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich kann jeden Tag aufs Neue probieren, dem Kunden meine Freude am Produkt beizubringen.»

    David Wallmer
    Trainee Marketing-Kommunikation (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich habe so viel gelernt, so viel erlebt … Ich finde das Trainee-Programm wirklich super! Ich würde es sofort wieder anfangen.»

    Fiona Schönenberger
    Trainee Supply Chain Management (2013 – 2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Man spürt, dass das Leitungsteam wirklich in seine Trainees investiert. Wir sind die Talent-Pipeline, aus der neue Talente für zukünftige Positionen gewonnen werden.»

    Daniela Wettstein
    Trainee Marketing-Kommunikation (2012 – 2014), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Was ich besonders an meiner Arbeit bei der Migros schätze, ist die Vielfältigkeit der Aufgaben, und die Wertschätzung, die ich dafür bekomme.»

    Ada Solda
    Direktionsassistentin Logistik Transport (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es ist toll, vom MGB aus schweizweit einen Beitrag für dieses grossartige Unternehmen leisten zu dürfen.»

    Katja Lehner
    Leiterin Category Management Personal Care (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Für den Beruf der Kauffrau in der Branche Handel sollte man definitiv kommunikativ sein, da man wirklich mit sehr vielen Menschen zu tun hat.»

    Coraima Portmann
    Kauffrau (2018), Migros-Genossenschafts-Bund