Mit Berufserfahrung zum MGB

Ob im Marketing, im Einkauf, in der Produktion oder in der Logistik: Erfahrene Mitarbeitende sind bei uns gerne gesehen. Falls du mit einem Stellenwechsel liebäugelst, solltest du dir die Karrieremöglichkeiten beim MGB definitiv näher anschauen!

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Dein Weg zu uns

Es freut uns sehr, dass du dich für eine Karriere beim Migros-Genossenschafts-Bund interessierst. Nachfolgend findest du unseren Bewerbungsprozess Schritt für Schritt erklärt, ergänzt um einige nützliche Tipps zu deiner Bewerbung.

Weitere Informationen holst du dir am besten von unseren Mitarbeitenden selbst: In den Job-Portraits erfährst du mehr über das Arbeiten im MGB. Alle offenen Positionen findest du in der Stellenbörse der Migros-Gruppe.

So läuft unser Rekrutierungsprozess

Online-Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Stellenbörse. Hier kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst du von uns eine Bestätigungsmail. Anschliessend wird deine Bewerbung so schnell wie möglich geprüft.

Ein vollständiges Bewerbungsdossier besteht aus:

  • Aktuellem Lebenslauf mit Foto
  • Relevanten Aus- und Weiterbildungsdiplomen
  • Arbeitszeugnissen

Bitte lade die Dateien im PDF-Format hoch (Maximalgrösse: 10 MB). Du vereinfachst uns die Prüfung deiner Unterlagen, wenn du sämtliche Nachweise und Diplome in einer Datei zusammenfügst.

Telefon- oder Online-Video-Interview

Bei ausgewählten Stellen laden wir geeignete Kandidat*innen im ersten Schritt zu einem Telefon-Interview oder einem zeitversetzten Online-Video-Interview ein. Das zeitversetzte Online-Video-Interview ist orts- und zeitunabhängig. Du erhältst alle zur Vorbereitung relevanten Informationen für das Interview per E-Mail.

Persönliches Gespräch

Im persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Du erhältst nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Arbeiten im Migros-Genossenschafts-Bund. Das Gespräch findet normalerweise mit deiner zukünftig vorgesetzten Person sowie einer Vertretung aus der Personalabteilung statt.

Online-Assessment oder Business Case

Bei ausgewählten Stellen erhalten unsere Kandidat*innen ausserdem eine zusätzliche Aufgabe, die sie lösen müssen. Die Form dieser Aufgabe unterscheidet sich je nach Art der Stelle. Dies kann beispielsweise ein im Voraus zu lösender Online-Test sein, aber auch ein vor Ort zu bearbeitender Case mit anschliessender Lösungspräsentation.

Referenzauskünfte

Um den aus deinen Bewerbungsunterlagen und dem persönlichen Gespräch gewonnenen Eindruck abzurunden, holen wir bei den von dir angegebenen Personen Referenzauskünfte ein. Natürlich werden wir dich informieren, bevor wir Referenzen einholen.

Vertragsabschluss

Bei einem gegenseitigen positiven Entscheid freuen wir uns, dir den Arbeitsvertrag zustellen zu dürfen. Gleichzeitig erhältst du von uns alle relevanten Informationen für deinen erfolgreichen Start im Migros-Genossenschafts-Bund!

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Die Stellenbörse des MGB

Ob Marketing, Einkauf, Produktion oder Logistik: Erfahrene Mitarbeitende oder solche, die werden möchten, sind bei uns immer gerne gesehen! Schau in die Stellenbörse.

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