Attraktive Anstellungsbedingungen

Bei der Genossenschaft Migros Luzern profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, exzellenten Sozialleistungen und einmaligen Freizeitangeboten.

Migros Luzern Mitarbeiter in der Betriebstechnik

Die Genossenschaft Migros Luzern bietet ihren Mitarbeitenden solide und zukunftsfähige Anstellungs- und Entlohnungsbedingungen auf Grundlage des Landes-Gesamtarbeitsvertrages L-GAV. Dazu gehören hervorragende Leistungen bei der Personal-, Lohn- und Familienpolitik, aber auch vielseitige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.

Sicherheit im Rentenalter

Die Migros Pensionskasse zählt landesweit zu den besten Institutionen ihrer Art. Ihre Leistungen liegen deutlich über den gesetzlich vorgeschriebenen. Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer zahlen 8,5%, die Genossenschaft 17%. Zudem werden alle Mitarbeitenden bereits im Alter von 64 Jahren pensioniert. Auf Wunsch ist auch eine vorzeitige Pensionierung mit 58 Jahren möglich. Nach der ordentlichen Pensionierung erhalten alle Mitarbeitenden bis zum Eintreten der staatlichen AHV-Rente eine AHV-Ersatzrente.

Vergünstigungen für die Freizeit

Unsere Mitarbeitenden haben Zugriff auf Freikarten für verschiedenste Ausflugsziele und Aktivitäten in der Zentralschweiz. Dazu gehören unter anderem der Fussballclub Luzern, der Tierpark Goldau und die Schifffahrtsgesellschaft Vierwaldstättersee. Aber auch Sport- und Weiterbildungsangebote an unseren Klubschulen werden jährlich mit bis zu 1000 Franken vergütet.

Entdecken Sie alle Vorteile für Mitarbeitende, die unsere Genossenschaft zu bieten hat!