Alizée Maradan
«Dall'entrata in vigore del nuovo CCLN all'inizio del 2023, l'impresa offre la possibilità di godere di una settimana di vacanza supplementare lavorando un'ora in più ogni settimana.»
Mi chiamo Alizée, ho 21 anni e lavoro per Migros Vaud da 4 anni. Attualmente ricopro il ruolo di impiegata di vendita di prodotti ultrafreschi da forno e convenience al supermercato MMM di Romanel-sur-Lausanne. Sorridente e motivata, ogni giorno do il massimo affinché il mio reparto sia sempre di qualità impeccabile. Insieme ai colleghi, ne assicuro l'approvvigionamento e il monitoraggio delle ordinazioni. Inoltre ci tengo ad apportare il mio contributo al buon funzionamento del nostro team.
Dall'entrata in vigore del nuovo CCLN all'inizio del 2023, l'impresa offre la possibilità di godere di una settimana di vacanza supplementare lavorando un'ora in più ogni settimana. Con il consenso del mio superiore, ho scelto subito questa opzione che trovo fantastica!
Lavorando al 100%, effettuare 42 ore settimanali invece di 41 non fa molta differenza e non mi pesa assolutamente, meno ancora se mi consente di godere di una settimana di vacanza in più! Pochissime imprese offrono questa possibilità, perciò mi sento molto fortunata di poterne usufruire. Quei giorni di vacanza supplementari mi permetteranno di stare di più con la mia famiglia, che per me è la cosa più preziosa, oppure di andarmene in giro alla scoperta dei nostri magnifici paesaggi svizzeri.