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Die Personalpolitik im MGB

Schon für Gottlieb Duttweiler war klar: Ein Unternehmen, das seine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrnimmt, kann nur durch motivierte Mitarbeitende getragen werden. Deshalb belohnen wir Leistung mit fairen und konstant guten Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten.

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Ihre Vorteile beim MGB

Entwicklung: Zur Migros-Gruppe gehören über 50 Unternehmen, die eng miteinander verbunden sind. Für die Mitarbeitenden ergibt das jede Menge faszinierender Chancen für eine Karriere innerhalb der Migros.

Weiterbildung: Der MGB ist in einer Branche tätig, die sich stetig wandelt. Damit sich die Mitarbeitenden entwickeln können, unterstützen wir aktiv ihre Weiterbildung. Das kann ein Englisch-Kurs mit den Kolleginnen und Kollegen über Mittag sein, aber auch ein Master an einer Hochschule.

Sozialleistungen: Die Migros pflegt die interne und externe Sozialpartnerschaft und verhandelt seit mehr als 30 Jahren den Landes-Gesamtarbeitsvertrag für ihre Mitarbeitenden. Dazu gehört nicht nur ein faires Salär, sondern auch die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weit überdurchschnittlich sind auch die Leistungen der Migros-Pensionskasse.

Vergünstigungen: Ob zusätzliche Cumulus-Punkte, Vorzugszinsen bei der Migros Bank oder ein Fitness-Abo zum reduzierten Preis: Mitarbeitende des Migros-Genossenschafts-Bundes profitieren von einer ganzen Reihe interessanter Vergünstigungen – auch nach Büroschluss!

Zur Übersicht mit den Leistungen (PDF)