Die Personalpolitik im MGB
Schon für Gottlieb Duttweiler war klar: Ein Unternehmen, das seine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrnimmt, kann nur durch motivierte Mitarbeitende getragen werden. Deshalb belohnen wir Leistung mit fairen und konstant guten Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten.
Ihre Vorteile beim MGB
Entwicklung: Zur Migros-Gruppe gehören über 50 Unternehmen, die eng miteinander verbunden sind. Für die Mitarbeitenden ergibt das jede Menge faszinierender Chancen für eine Karriere innerhalb der Migros.
Weiterbildung: Der MGB ist in einer Branche tätig, die sich stetig wandelt. Damit sich die Mitarbeitenden entwickeln können, unterstützen wir aktiv ihre Weiterbildung. Das kann ein Englisch-Kurs mit den Kolleginnen und Kollegen über Mittag sein, aber auch ein Master an einer Hochschule.
Sozialleistungen: Die Migros pflegt die interne und externe Sozialpartnerschaft und verhandelt seit mehr als 30 Jahren den Landes-Gesamtarbeitsvertrag für ihre Mitarbeitenden. Dazu gehört nicht nur ein faires Salär, sondern auch die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weit überdurchschnittlich sind auch die Leistungen der Migros-Pensionskasse.
Vergünstigungen: Ob zusätzliche Cumulus-Punkte, Vorzugszinsen bei der Migros Bank oder ein Fitness-Abo zum reduzierten Preis: Mitarbeitende des Migros-Genossenschafts-Bundes profitieren von einer ganzen Reihe interessanter Vergünstigungen – auch nach Büroschluss!
