La politica del personale alla FCM
Già Gottlieb Duttweiler aveva ben chiaro che collaboratori motivati sono imprescindibili per un’impresa che voglia assumersi la propria responsabilità nei confronti della società. Per questo ricompensiamo il rendimento con prestazioni sociali e opportunità di carriera eque e sempre di buona qualità.
I vostri vantaggi alla FCM
Sviluppo: Il Gruppo Migros comprende oltre 50 imprese strettamente collegate fra loro. Per i collaboratori ciò comporta un gran numero di allettanti opportunità di carriera all’interno della Migros.
Perfezionamento: La FCM è attiva in un ramo che si evolve continuamente. Per consentire ai collaboratori di svilupparsi, sosteniamo attivamente il loro perfezionamento. Quest’ultimo può assumere la forma di un corso di inglese assieme ai colleghi all’ora di pranzo, ma anche di un master presso una scuola universitaria.
Prestazioni sociali: La Migros attua una collaborazione interna ed esterna con le parti sociali e negozia da oltre trent’anni il contratto collettivo di lavoro nazionale per i propri collaboratori. Ciò comprende non solo un salario equo, ma anche la promozione della conciliabilità di lavoro e famiglia. Anche le prestazioni della cassa pensioni Migros sono nettamente superiori alla media.
Agevolazioni: Punti Cumulus supplementari, tassi di interesse privilegiati presso la Banca Migros o abbonamenti scontati in palestra: i collaboratori della Federazione delle cooperative Migros possono beneficiare di un’ampia gamma di interessanti agevolazioni, anche al termine dell’orario di lavoro!
