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La politique du personnel à la FCM

Gottlieb Duttweiler le disait lui-même, une entreprise qui prend ses responsabilités vis-à-vis de la société ne peut être portée que par des collaborateurs motivés. C'est pourquoi nous récompensons la performance par des prestations sociales justes et toujours favorables ainsi que par des perspectives de carrière.

Femme sportive s'entraînant dans les bois

Vos avantages à la FCM

Développement Le Groupe Migros compte plus de 50 entreprises en étroite relation les unes avec les autres. Pour les collaborateurs, cela signifie autant de perspectives de carrière intéressantes au sein du Groupe.

Formation continue La FCM mène ses opérations dans une branche en perpétuelle mutation. Pour permettre à nos collaborateurs d'évoluer, nous soutenons activement leur formation continue: cours d'anglais avec les collègues pendant la pause de midi ou encore master dans l'enseignement supérieur.

Prestations sociales Migros veille au partenariat social interne et externe et négocie depuis plus de 30 ans la convention collective de travail nationale pour ses collaborateurs. Il ne s'agit pas seulement de plaider en faveur d'un salaire juste, mais aussi d'un équilibre entre travail et famille. Sans oublier les prestations de la Caisse de pensions Migros, largement au-dessus de la moyenne.

Avantages Points Cumulus bonus, taux préférentiels à la Banque Migros ou abonnement fitness à prix réduit: les collaborateurs de la Fédération des coopératives Migros profitent d'une série d'avantages intéressants, même après la fermeture du bureau.

Voir l'aperçu des prestations (PDF, en allemand)

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