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Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «Es fasziniert mich, aus eigenem Text in Form von Programmcode ganze Programme und Webseiten entstehen zu lassen und damit vielen Menschen das Leben zu erleichtern.»

    David Lichtsteiner
    Werkstudent (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Arbeit bei der Migros Group IT ist umso interessanter, da man fast täglich auch als Kunde mit den zahlreichen Produkten und Dienstleistungen der Migros in Kontakt kommt.»

    Michael von Arb
    Business Analyst (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Wir befähigen Jugendliche in die Lehre einzusteigen, um sich selbst und der Migros-Gruppe eine nachhaltige Perspektive zu bieten.»

    Team Lehrvorbereitungsjahr der Migros-Gruppe
    Coaches, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es bereitet mir grosse Freude, selbst täglich den direkten Nutzen meiner Arbeit zu erleben wie auch damit anderen Menschen mit (Seh)behinderung zu helfen.»

    Lenthe Soekhdew Basant
    Customer Experience Specialist, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Cumulus ist das beliebteste Kundenbindungsprogramm in der Schweiz, und das schon seit 20 Jahren. Diese Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben zu dürfen, hat mich extrem gereizt.»

    Cornelia Wiederkehr
    Leiterin Cumulus Programmführung (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich kann jeden Tag aufs Neue probieren, dem Kunden meine Freude am Produkt beizubringen.»

    David Wallmer
    Trainee Marketing-Kommunikation (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Wir haben einen Mix von Leuten, die einfach Macher sind, und einigen lustigen Leuten, die immer etwas Neues ausprobieren möchten.»

    Michel Carruzzo
    Leiter Projects & Operations SCIS, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Jeder Einzelne darf in der Migros Verantwortung tragen und die Idee Migros weiterentwickeln. Die Migros gibt uns sehr viel Handlungsfreiraum: Man kann seine Inputs einbringen und auch umsetzen.»

    Sascha Ergezinger
    Category Manager Textilien & Beleuchtung, Micasa (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das grösste Highlight für mich ist, dass ich jedes Mal beim Einkaufen das Resultat der eigenen Arbeit im Laden sehe.»

    Seraina Dudé
    Trainee Category Management, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Lehre ist meine Chance, zu zeigen, dass ich mich integriert habe.»

    Mohammad Yusufi
    Anlagenführer, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Persönlich schätze ich das positive Arbeitsklima und die Eigenverantwortung, die ich für meinen Aufgabenbereich trage.»

    Alexandra Neeser
    Trainee Category Management (2015 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es ist toll, Teil dieser grossen Familie zu sein und ein kleines Puzzleteil zum Erfolg der Traditionsmarke Migros beizutragen.»

    Ladina Waser
    Trainee Human Resources (2015 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich möchte das Migros-Engagement noch mehr Menschen näherbringen und sie dafür begeistern.»

    Kerstin Klauser
    Leiterin Gesellschaft, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Wir arbeiten mit Daten, die fassbar sind.»

    Dominique Meissburger
    Data Strategist, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Eine neue Freiheit, die ich sehr schätze, ist, dass ich Informations-Calls via Handy auf einem Spaziergang wahrnehmen kann.»

    Corina Hauser – zwischen Teamspirit & Familienleben
    Leiterin Brands Digital, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Migros bietet eine grosse Vielfalt, auch in Bezug auf die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.»

    Philip Miosga
    Praktikant Flächenplanung, Departement Marketing (2015), Migros-Genossenschafts-Bund