Daniela Häberli
«Il programma di tirocinio della M-Industria offre un’opportunità unica di scoprire cosa mi piace di più e quali sono i miei punti di forza.»
Daniela Häberli (28) ha conseguito un bachelor in scienze biomediche all’università di Friburgo e successivamente un master in economia aziendale. Già durante lo studio ha respirato un po’ di aria Migros come ausiliaria presso il take away della cooperativa Migros Aare. In qualità di tirocinante nella gestione della catena logistica, dopo gli studi è riuscita a entrare nel mondo del lavoro. Si rilassa con la corsa e il badminton, anche se la sua passione sono i viaggi.
In quale impresa lavori attualmente? Quali sono le tue attività principali e i tuoi compiti?
Attualmente sono operativa presso la cooperativa Migros Aare. I progetti sono molto poliedrici. Sto lavorando a un progetto pilota trasversale alle cooperative in materia di acquisti coordinati, così come a un progetto per l’ottimizzazione della catena logistica per la ristorazione Migros. Partecipo al calcolo dei costi di processo e sono responsabile di un progetto nel campo della certificazione relativa a sicurezza sul lavoro e protezione della salute.
Quali saranno i tuoi prossimi passi?
Dopo il mio primo stage presso LeShop.ch e la mia seconda esperienza presso una società cooperativa, probabilmente svolgerò il mio terzo stage alla Federazione delle cooperative Migros oppure in un centro di distribuzione. Così facendo potrò farmi un’idea il più completa possibile della catena di distribuzione della Migros. Il mio obiettivo al termine del programma di tirocinio è rimanere all’interno della Migros.
Quali sono i lati positivi e quelli negativi del programma di tirocinio?
Secondo me questo programma di tirocinio è l’accesso ideale al mondo del lavoro. Pertanto io vi vedo solo lati positivi. Il programma di tirocinio offre un’opportunità unica di scoprire cosa mi piace di più e quali sono i miei punti di forza. Durante il periodo come tirocinante posso inoltre stringere numerosi preziosi contatti. A un tirocinante della Migros viene richiesto molto, ma viene anche permesso di assumere responsabilità e contribuire con nuove idee. Si ha l’opportunità di imparare molte cose nuove. Attraverso una pianificazione mirata dei tre stage nei diversi settori della Migros è possibile ottenere un quadro completo della catena di distribuzione. Inoltre, i compiti sono molto vari e permettono di farsi un’idea su un gran numero di settori, qualcosa che probabilmente è possibile fare solo da tirocinanti.
Cosa rende la Migros un datore di lavoro unico nel suo genere?
Grazie alle sue oltre 50 imprese, il Gruppo Migros è unico ed estremamente poliedrico. Si fa inoltre portavoce dei valori Migros, nei quali mi riconosco interamente. Apprezzo molto il mio ambiente lavorativo e l’apertura mentale dei miei colleghi.
Cosa serve per avere successo come tirocinante alla Migros?
Vista la pluralità di culture, persone, interessi e compiti sono necessarie grandi competenze sia a livello sociale sia a livello professionale. Bisogna essere curiosi, amare le sfide e avere un atteggiamento aperto rispetto alle nuove idee. Importanti sono anche l’iniziativa personale e naturalmente un grande interesse verso il commercio al dettaglio.
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