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Migros Valais, une entreprise modèle

En tant que membre de la famille Migros, nous vous offrons des perspectives professionnelles prometteuses, des avantages hors du commun et un environnement de travail agréable.

Des avantages attractifs

Nous offrons à nos collaborateurs une foule d’avantages complémentaires qui leur font réaliser des économies incroyables toute l’année.

Des pommes dans une boîte
  • Points Cumulus supplémentaires sur une multitude de produits
  • Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
  • Réductions sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
  • Abonnement mobile à tarif préférentiel
  • Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
  • Tarifs avantageux sur le carburant / Migrol Private Card
  • Conditions préférentielles à la Banque Migros
  • Rabais sur des produits d’assurance
  • Carnet de bons à utiliser dans les points de vente Migros Valais
  • Entrée à prix réduit dans des centres Wellness
  • Offres spéciales santé (optique, tests de performance et d’effort)
  • Rabais sur des séjours linguistiques
  • Réduction sur une prime annuelle de garantie de loyer
  • Rabais sur des cours auto et moto
  • Rabais sur une offre de garde d’enfants
  • Abonnement d’autopartage à tarif réduit
Des mains défilent une brochure

Des conditions de travail équitables

Migros Valais propose une rémunération en phase avec les compétences des collaborateurs, ainsi que des conditions sociales favorables.

Nous vous offrons tous les avantages d’une grande entreprise privée du canton. Nos conditions d’engagement sont particulièrement avantageuses. Concrètement, cela se traduit notamment par:

  • Une réglementation des congés particulièrement attractive, avec un nombre de jours de vacances supérieur au minimum légal:
    • 5 semaines jusqu’à 20 ans de service (6 pour les jeunes jusqu’à 20 ans)
    • 6 semaines de 21 à 30 ans de service ou à partir de 50 ans
    • 7 semaines dès la 31e année de service ou à partir de 60 ans
  • La possibilité de poser des congés sans solde
  • Le versement d’un supplément de salaire pour le travail du soir, le travail de nuit régulier et le travail du dimanche / jour férié régulier
  • La possibilité de travailler à temps partiel
  • L’accès à des outils de travail modernes
  • Des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel
  • Des perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
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