Faire carrière à Migros Valais
Avec ou sans expérience, vous trouverez toujours chez Migros Valais de passionnants défis à relever, à la mesure de vos compétences.
Développement RH
Nous offrons aux collaborateurs plus ou moins expérimentés différentes possibilités d’évolution au sein de notre coopérative, grâce à des programmes de formation adéquats. Et les apprentis ne sont pas non plus oubliés.
Nous cherchons en tout temps à donner entière satisfaction à notre clientèle, aussi bien interne qu’externe et devons disposer constamment des compétences adéquates pour le faire. Notre programme de formation continue pour nos collaborateurs vise à augmenter ou à acquérir des compétences en particulier techniques, sociales, managériales et entrepreneuriales. Ils peuvent ainsi fournir des services de qualité à notre clientèle et améliorer sa satisfaction au sein de l’entreprise.
De plus, nous sommes dotés de dispositifs de développement du personnel, comme par exemple un programme de formation et de soutien en vue de favoriser l’intégration des nouveaux membres du personnel et des mesures de Talent Management pour faire évoluer la carrière du personnel à potentiel.
En matière de formation professionnelle, nous proposons des places d’apprentissages attrayantes dans divers métiers, ce dans le respect du cadre légal fédéral et cantonal et en collaborant avec les organisations du monde du travail en matière de formation professionnelle. A la fin d’un apprentissage à Migros Valais, nos apprentis disposent d’un solide bagage pour continuer dans le métier pour lequel ils ont été formés et poursuivre une carrière dans notre entreprise.
