Migros Vallese: un'impresa modello
Quale parte della famiglia Migros, offriamo al nostro personale valide prestazioni supplementari. Le collaboratrici e i collaboratori subordinati al Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) possono usufruire di diversi vantaggi allettanti.
Qui vai al nuovo CCNL
- Punti Cumulus supplementari su moltissimi prodotti
- Rimborso dei corsi nelle Scuole Club
- Riduzioni sui pasti consumati nei ristoranti e nei take-away Migros Vallese durante il lavoro
- Abbonamento di telefonia mobile a un prezzo agevolato
- Riduzioni su numerose offerte nel campo della cultura, dello sport e del tempo libero
- Riduzioni sul carburante / Migrol Private Card
- Condizioni privilegiate alla Banca Migros
- Riduzioni su prodotti assicurativi
- Carnet di buoni da usare nei punti vendita della Migros Vallese
- Ingresso a prezzo ridotto nei centri wellness
- Offerte speciali nel settore della salute (ottica, prove di performance e prove da sforzo)
- Riduzioni su soggiorni linguistici
- Riduzione sul premio annuale dell'assicurazione cauzione di affitto
- Abbonamento di car sharing a tariffa ridotta
Condizioni di lavoro eque
La Migros Vallese offre condizioni sociali favorevoli e una retribuzione in linea con le competenze dei collaboratori.
Ti offriamo tutti i vantaggi di una grande impresa privata del Cantone. Le nostre condizioni di impiego sono particolarmente vantaggiose. In concreto, i vantaggi si traducono in particolare nei punti che seguono.
Regolamentazione dei congedi particolarmente interessante, con un numero di giorni di vacanze superiore al minimo prescritto dalla legge:
- 5 settimane fino a 20 anni di anzianità di servizio (6 per i giovani fino a 20 anni)
- 6 settimane da 21 a 30 anni di anzianità di servizio o a partire dai 50 anni di età
- 7 settimane a partire dal 31° anno di anzianità di servizio o a partire dai 60 anni di età
- Possibilità di prendere ferie non retribuite
- Versamento di un supplemento di stipendio per il lavoro serale, il lavoro notturno regolare e il lavoro domenicale / festivo regolare
- Possibilità di lavorare part-time
- Accesso a strumenti di lavoro moderni
- Adeguate attività di formazione lungo l'intero percorso professionale
- Interessanti prospettive di sviluppo all'altezza del talento dimostrato
