Travailler chez Migros Tessin

Nous vous invitons à découvrir la coopérative Migros Tessin: qui sommes-nous, quels sont nos souhaits pour l’avenir, que cherchons-nous?

Améliorons ensemble la qualité de vie

Notre engagement pour le bien-être de nos collaborateurs, de leur famille et de la Suisse italienne a été largement reconnu.

Une entreprise en chiffres

Savez-vous que Migros Tessin compte 35 points de vente? Et qu’elle investit plus de 2 millions de francs dans des projets sociaux, culturels et éducatifs? Nous sommes surprenants à plus d’un titre.

Consulter notre rapport annuel 2016

Sites

1’230

Collaborateurs

53%

Proportion de femmes

Apprentis

Une carrière au potentiel infini

Vous nourrissez une véritable passion pour l’administration? Ou vous préférez la communication? Peut-être êtes-vous plus performant(e) dans la vente au détail? Nous vous accompagnons, quelle que soit votre voie.

La famille Migros Tessin prend la parole

Découvrez ceux qui ont fait carrière, ceux qui se sont développés (professionnellement) et ceux qui ont trouvé ici une véritable famille: car Migros Tessin, c’est bien plus qu’un simple travail.

«Parmi les aspects que j'apprécie le plus dans mon travail au sein de Migros Tessin figurent le dialogue quotidien et transparent avec les supérieurs et les collègues, ainsi que la formation continue. Dans cette entreprise, on se sent comme chez soi.»

Luca Corti

Responsable Communication et culture , Société coopérative Migros Tessin

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«Cette profession me fascine, car elle permet d'entrer en contact avec de nombreux types de clients et de suivre l'évolution du marché. Et dans une petite filiale, vous disposez d’une vision de l’activité à 360 degrés.»

Paolo Calatti

Gérant du magasin Migros de Boffalora (Vidéo en italien), Société coopérative Migros Tessin

«Je peux affirmer que mes 15 années passées chez Migros Tessin ont été riches en stimuli et en découvertes.»

Giorgio Gallotti

Responsable des apprentis et conseiller en ressources humaines , Société coopérative Migros Tessin

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«Pour faire ce travail, il faut être passionné(e). L'engagement est important, mais toujours à la hauteur de la satisfaction que procure cette activité. Pour les débutants, un conseil: ne soyez pas pressés, car apprendre demande du temps.»

Jasmine Bracelli

Gérante de la filiale de Molino Nuovo (Vidéo en italien), Société coopérative Migros Tessin

«Grâce à la coopérative Migros Tessin, j'ai trouvé ma voie et j'ai pu cultiver ma passion pour la gastronomie. Mon développement professionnel a été régulier et je suis sur le point d’affronter un nouveau défi.»

Samanta Giudici

Gérante adjointe du restaurant de Lugano , Société coopérative Migros Tessin

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Notre culture d'entreprise

Équité et responsabilité sociale

En tant que coopérative, nous garantissons l'égalité de traitement de nos employés et nous agissons de manière socialement responsable, en préservant l'environnement et en favorisant un mode de vie sain.

Nos fondements: respect et confiance

Soutenir le développement personnel et professionnel de nos employés, c'est assurer le bien-être de tous: celui de nos collaborateurs, de leur famille et de notre territoire.

Les hommes sont notre richesse

Nous investissons dans la formation et le développement de nos collaborateurs à travers des formations internes et externes et nous offrons aux jeunes qui débutent dans le monde du travail des places d’apprentissage dans différentes professions.

Migros Tessin: les collaborateurs en priorité

Notre gestion du personnel repose sur le dialogue entre les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques: avec des objectifs clairs, des discussions constructives et une rémunération équitable, nous garantissons la compétitivité externe et la satisfaction interne.