Développement personnel et professionnel

Les individus constituent notre richesse et c'est pourquoi nous prônons en permanence une culture de la responsabilité et le développement personnel et professionnel.

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Le succès et la pérennité d'une entreprise dépendent des compétences et de la satisfaction de ses collaborateurs. C’est pourquoi:

  • Nous investissons constamment dans la formation et le développement de ceux qui travaillent pour nous
  • Nous mettons en œuvre une politique de gestion du personnel qui encourage la participation
  • Nous sommes attentifs aux besoins et aux capacités de chacun. Nos collaborateurs sont aussi importants que nos clients

Vous débutez dans la vie professionnelle?

Nous offrons aux jeunes qui débutent dans le monde du travail la possibilité de se former à l’aide d’un apprentissage dans différentes professions, principalement liées au secteur du commerce de détail.

Vous cherchez à vous développer en permanence sur le plan professionnel?

  • Cours internes: il existe pour tous nos collaborateurs d'innombrables possibilités de perfectionnement professionnel, grâce à une vaste gamme de cours et de formations en interne proposés par notre centre de formation. Nous sommes toujours très attentifs aux perfectionnements professionnels liés aux obligations légales.
  • Cours externes: nous offrons également la possibilité de suivre des cours et des formations auprès d'entreprises de formation externes, le cas échéant, et si nécessaire. Nous encourageons la formation et le développement en remboursant 80% du coût des cours au sein de l’école-club, jusqu'à un maximum de 2000 francs par an. 

Vous voulez faire carrière?

Nous nous engageons dans la formation de nos collaborateurs qui pourraient occuper des postes à responsabilité plus élevés et c'est pourquoi nous avons mis en place:

  • Un assessment center en interne pour l’évaluation des potentiels;
  • Des programmes de développement ultérieurs (management development) spécialement élaborés, consistant en un mélange de formation traditionnelle, de formation en cours d'emploi, de coaching et d’accompagnement par des collaborateurs plus expérimentés.