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L'entreprise de formation Migros Tessin

Chaque année, environ 50 apprentis commencent leur formation dans notre coopérative. Avec un apprentissage passionnant et polyvalent, tu poses les bases d'un avenir professionnel couronné de succès.

Ta place d'apprentissage

Quelle carrière aimerais-tu entreprendre? Pour ton apprentissage chez Migros Tessin, tu peux choisir entre de nombreuses branches professionnelles, toutes très différentes et intéressantes.

Les avantages offerts par la formation

L'excellente formation offerte par Migros Tessin est complétée par divers avantages. Pour te développer encore plus, d'un point de vue financier et personnel.

Vers les conditions de travail de Migros Tessin

Abonnement annuel pour les transports en commun ARCOBALENO (réduction supplémentaire de 35% plus 40% accordée par la division de la formation)

Réductions sur les cours dispensés sur nos 4 sites de l’Ecole-club au Tessin

Possibilité de participer aux formations internes, organisées par notre centre de formation

Apprentie employée de commerce RH Giulia Bizzozero

Les stages chez Migros Tessin

Au cours de nos stages de durée variable, nous avons le plaisir de donner aux jeunes intéressés une idée de notre entreprise et des différents métiers qu'elle propose.

Avant de postuler à un apprentissage dans notre coopérative, il est possible d'organiser des stages d'orientation pure en collaboration avec certaines écoles du canton. Ces stages, dont la durée varie selon les partenaires de référence et en fonction de l'objectif fixé, ont pour but de faire connaître aux candidats le monde du travail et en particulier de donner une première idée des métiers de notre coopérative.

La responsabilité sociale de Migros Tessin s'exprime également dans la formation. Nous sommes en effet partenaires de certaines institutions locales pour l'orientation des apprentis des écoles spécialisées.

Découvrir le projet LIFT

Procédure de sélection

Tu souhaites postuler à un apprentissage chez Migros Tessin? Découvre comment. 
Si ton dossier de candidature satisfait les exigences de l’entreprise, tu est invité/e à poursuivre le processus de sélection.

Dossier de candidature

  • Lettre de présentation 
  • CV avec photo actuelle
  • Copie complète des bulletins scolaires des 4 derniers semestres
  • Copie des résultats à un test d’aptitude (Stellwerk, multicheck, Basis Check) – le cas échéant 
  • Copie des rapports de stage de découverte, certificats de travail, etc. 
  • Copie des certificats de séjour à l’étranger, cours d’informatique, etc. 

Sélection

Notre procédure de sélection se déroule en plusieurs étapes:

  • Entretien de présentation 
  • Mini-stage d’une journée en entreprise: il te permet de savoir si tes attentes et tes compétences correspondent au contenu et aux exigences de la formation choisie.
  • Test multicheck (si le/la candidat/e n’en dispose pas encore)
  • Evaluation de groupe (durée: un après-midi), pour analyser l’aptitude à une profession donnée au travers d’activités individuelles et en équipe
  • Stage de 3 à 5 jours sur site et dans le secteur professionnel dans lequel l’apprentissage sera suivi, pour évaluer l’aptitude et la qualification du/de la candidat/e pour le métier

Cette procédure de recrutement et de sélection t’offre de bonnes possibilités de t’exprimer et souligne tes capacités cognitives et tes compétences sociales.

Résultat de la sélection

Si l’impression est positive pour les deux parties, plus rien ne fait obstacle à ton contrat d’apprentissage.

Nous t’informerons personnellement du résultat positif et t’inviterons, toi et tes parents, à venir signer le contrat d’apprentissage. Ce sera pour eux l’occasion de mieux connaître l’entreprise ainsi que les personnes responsables de la formation professionnelle.

Si ta candidature n’est pas retenue, nous t’enverrons une réponse motivée. 

Migros Tessin: tes perspectives de développement

La formation professionnelle au sein de la coopérative Migros Tessin est un gage de qualité et de développement personnel et professionnel.

 

Grâce à nos journées d'orientation, nos stages et notre formation, nous accompagnons toutes nos nouvelles recrues sur la voie de la découverte et de l'approfondissement du métier choisi, pour leur apprendre à évoluer dans un monde professionnel en constante mutation.

L'apprentissage prépare non seulement les jeunes de manière systématique et rigoureuse au métier qu'ils exerceront à l'avenir, mais les aide également à se développer de manière saine.

En effet, pendant toute la durée du stage, un responsable de l'entreprise est chargé de suivre les apprentis et de vérifier en permanence la réalisation des objectifs définis dans le programme scolaire et l'activité professionnelle. Nous enseignons également à nos stagiaires l'importance de l'apprentissage tout au long de leur carrière.

Contact

Pour plus d’informations sur le métier de ton choix, la formation, les stages et la procédure de candidature, adresse-toi au contact de la coopérative Migros Tessin.

Giorgio Gallotti
Responsable des apprenti/es Migros Tessin
Société coopérative Migros Tessin
Centre de formation – Formation professionnelle
via Serrai 1
6592 S. Antonino
Responsable Formation Professionelle Migros Tessin Giorgio Gallotti