Travailler chez Migros Tessin: flexibilité et attention sont de mise
Nous proposons à nos collaborateurs une Convention collective nationale de travail parmi les meilleures du secteur, des formations continues, des horaires flexibles, des aides à la famille, des avantages et des conditions financières préférentielles.
L’employeur Migros Tessin: notre offre et nos conditions
Nos collaborateurs bénéficient de prestations progressistes dans le domaine de la sécurité sociale et des pensions ainsi que d’une Convention collective nationale de travail parmi les meilleures du secteur.
Nos conditions d’engagement:
- Flexibilité des heures de travail et possibilité de compensation des heures pour les postes administratifs
- Possibilité d’emploi à temps partiel
- Anniversaires de service récompensés en espèces ou convertis en jours de congé supplémentaires
- Retraite à 64 ans avec possibilité de retraite anticipée à 58 ans
- Réduction des primes d'assurance-maladie et des primes d'assurance dans certaines compagnies
- Propositions périodiques d’offres spéciales (réductions, abonnements, etc.)
- Possibilités de formation et de développement continus avec des cours internes ou externes
- Participation à hauteur de 80% aux coûts des cours au sein de l’école-club
- Réductions sur l’abonnement annuel aux centres Activ Fitness
