Nos valeurs sont la crédibilité, la proximité et le respect, mais aussi la performance, la discipline et l'innovation. Elles sont le fondement de notre succès et nous permettent de progresser.
Nous misons sur la transparence et la confiance. Pour cela, notre communication passe par des canaux multiples et notre culture du feedback est franche et directe.
Nos dirigeants sont formés de manière ciblée. La compétence sociale et l'esprit d'équipe sont essentiels pour nous, de même que l'intégration ciblée de tous les collaborateurs.
Salaires justes et culture de conduite respectueuse, mais aussi engagement social et compatibilité entre vie professionnelle et vie privée forgent la politique du personnel de Migros Aar.
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