I nostri valori includono credibilità, vicinanza e rispetto, ma anche efficienza, disciplina e innovazione. Riusciamo così a ottenere il successo, insieme, e a migliorarci sempre.
Puntiamo sulla trasparenza e sulla fiducia. Per questo utilizziamo diversi canali per veicolare la nostra comunicazione e promuoviamo la cultura di un feedback onesto e diretto.
Formiamo i nostri dirigenti in modo mirato e riteniamo molto importanti competenze sociali e capacità di lavorare in team, così come l’integrazione mirata di tutti i collaboratori.
La chiave della politica del personale alla Migros Aare sono retribuzioni eque e una gestione basata sul rispetto, così come l’impegno sociale e la conciliabilità di lavoro e famiglia.
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