Das sagen unsere Mitarbeitenden
Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.
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00:00«Egal wo ich bin, ich kann meinen Laptop aufklappen und arbeiten.»
Rahel Schmucki - zwischen kreativem Schreiben in einem Café & gemeinsamen Text-Besprechungen im BüroMigros-Magazin Redaktorin, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
04:16«Ich bin sehr technikaffin aufgewachsen und war schon als Kind immer viel mit Computern in Kontakt.»
Gabriel MettlerApplikationsentwickler (2018), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:49«In der Migros gibt es ein bestimmtes Flair, das ansteckend ist. Deswegen bleiben sehr viele Leute sehr lange in der Migros.»
Thomas ParoubekLeiter Direktion Logistik-TA / Mitinitiant des Trainee-Programmes im Supply Chain Management (2015), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
02:00«Ich persönlich habe sehr geschätzt, innerhalb von eineinhalb Jahren unterschiedliche Bereiche, unterschiedliche Abteilungen und unterschiedliche Projekte kennen zu lernen.»
Isabelle RothProjektleiterin Programmoffice, Denner AG / Trainee Handel (2011 – 2013), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:47«Die Migros bietet immer neue Chancen.»
Dominic BossardLeiter BI Solutions, Migros IT-Services (2014), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:36«Bei meiner Arbeit kann ich meine Meinung sagen und meinen Grundsätzen treu bleiben.»
Jeanette KusterOnline Communications Managerin (2017), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:47«Jeder Einzelne darf in der Migros Verantwortung tragen und die Idee Migros weiterentwickeln. Die Migros gibt uns sehr viel Handlungsfreiraum: Man kann seine Inputs einbringen und auch umsetzen.»
Sascha ErgezingerCategory Manager Textilien & Beleuchtung, Micasa (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
00:00«Die Migros ist ein Universum und bietet für jeden eine spannende Tätigkeit.»
Ivo NeuhauserSolution Architect, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Persönlich schätze ich das positive Arbeitsklima und die Eigenverantwortung, die ich für meinen Aufgabenbereich trage.»
Alexandra NeeserTrainee Category Management (2015 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund -
«Das grösste Highlight für mich ist, dass ich jedes Mal beim Einkaufen das Resultat der eigenen Arbeit im Laden sehe.»
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01:41«In der Migros kann ich verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlicher Flexibilität kombinieren.»
Annina ArpagausLeiterin Generalsekretariat (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:20«Meine Erwartungen an das Trainee-Programm HR sind bis jetzt zu 200 Prozent erfüllt worden.»
Manuela RuossTrainee Human Resources (2014 – 2015), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:54«Man spürt, dass das Leitungsteam wirklich in seine Trainees investiert. Wir sind die Talent-Pipeline, aus der neue Talente für zukünftige Positionen gewonnen werden.»
Daniela WettsteinTrainee Marketing-Kommunikation (2012 – 2014), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Ich muss mich persönlich stets mit meinem Arbeitgeber identifizieren und hinter den Kernwerten des Unternehmens stehen können. Bei der Migros kann ich das!»
Kevin HodelTrainee Category Management (2015 – 2017), Migros-Genossenschafts-Bund -
01:39«Auch in stressigen Situationen ist der Zusammenhalt in unserem Team super!»
Christof MelligerKoch im Personalrestaurant Guggi (2014), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:40«Cumulus ist das beliebteste Kundenbindungsprogramm in der Schweiz, und das schon seit 20 Jahren. Diese Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben zu dürfen, hat mich extrem gereizt.»
Cornelia WiederkehrLeiterin Cumulus Programmführung (2017), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen
