Venite a scoprire in prima persona cosa rende così speciale lavorare nella Federazione delle Cooperative Migros.
«Indipendentemente da dove mi trovo, posso aprire il mio laptop e lavorare.
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«Che sia dai miei colleghi di team o nell’ambito di un perfezionamento, alla FCM imparo qualcosa ogni giorno.»
«Si sente che il team di direzione investe realmente nei propri tirocinanti. Siamo per così dire il giacimento da cui vengono estratti i nuovi talenti per le posizioni del futuro.»
«I miei interessi cambiano. I miei compiti alla Migros anche.»
«Mi colpisce ogni volta vedere come la Migros riesce a conciliare i propri obiettivi economici con gli obiettivi ecologici e sociali. Sono orgoglioso di potermi impegnare a tal fine.»
«Ho sempre avuto una grande propensione per la tecnologia: già da bambino ero molto a contatto con i computer.»
«Il programma di tirocinio della M-Industria offre un’opportunità unica di scoprire cosa mi piace di più e quali sono i miei punti di forza.»
«Il lavoro mobile mi permette di organizzare più flessibilmente la mia giornata. Al mattino vado a fare jogging, ma poi sono in «ufficio» durante i normali orari di lavoro.»
«Da quando lavoro da casa sono molto più flessibile e riesco a coniugare meglio lavoro e vita privata. Per una famiglia giovane come noi è molto importante.»
«Come ingegnere in tecnologia alimentare, con le sue numerose industrie nel settore la Migros mi offre una ricchissima scelta di possibilità professionali!»
«Il lavoro al Migros Group IT è anche più interessante per il fatto che quasi ogni giorno si viene in contatto con i numerosi prodotti e servizi della Migros anche come clienti.»
«Già mia nonna e mio padre erano entusiasti dell’idea Migros.»
«Le dimensioni della Migros rendono impegnativo e stimolante trovare soluzioni giuste per tutti i miei interlocutori.»
«Cumulus è il programma di fidelizzazione della clientela più amato in Svizzera, e lo è da oltre vent’anni. Avere l’onore di continuare a scrivere attivamente questa storia di successo è stato per me un grande stimolo.»
«Per me sono molto importanti il contatto con le persone e il lavoro di squadra. Nel campo del Category Management non si tratta solo di una possibilità ma direi addirittura di un obbligo!»
«Devo sempre identificarmi personalmente con il mio datore di lavoro e poter condividere i valori chiave dell’impresa. Alla Migros posso farlo senza problemi!»