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Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «In der Migros kann ich verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlicher Flexibilität kombinieren.»

    Annina Arpagaus
    Leiterin Generalsekretariat (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Lehre ist meine Chance, zu zeigen, dass ich mich integriert habe.»

    Mohammad Yusufi
    Anlagenführer, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Egal wo ich bin, ich kann meinen Laptop aufklappen und arbeiten.»

    Rahel Schmucki - zwischen kreativem Schreiben in einem Café & gemeinsamen Text-Besprechungen im Büro
    Migros-Magazin Redaktorin, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Meine Interessen wechseln. Meine Aufgaben in der Migros auch.»

    Kai Mingard
    Junior Projektleiter, Migros Group IT (2014), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste ist wirklich, dass man die Chance hat, während dieser zwei Jahre zu vier verschiedenen Unternehmen zu gehen.»

    Andreas Zumbühl
    Trainee M-Handelsmanagement (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Dass man als Mitarbeiter der Migros immer schon etwas früher als alle anderen weiss, was die Schweiz und ihre Migroskinder als Nächstes bewegt, ist unbezahlbar.»

    David Wallmer
    Trainee Marketing-Kommunikation (2015 – 2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Trainee-Programm der M-Industrie bietet eine optimale Möglichkeit zu entdecken, was mir am besten gefällt und wo meine Stärken liegen.»

    Daniela Häberli
    Trainee Supply Chain Management (2014 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Wir befähigen Jugendliche in die Lehre einzusteigen, um sich selbst und der Migros-Gruppe eine nachhaltige Perspektive zu bieten.»

    Team Lehrvorbereitungsjahr der Migros-Gruppe
    Coaches, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «In der Migros Group IT werden immer wieder neue, spannende und innovative Projekte angegangen. Es gibt unzählige unterschiedliche Themen und man arbeitet mit interessanten Leuten zusammen.»

    Roger Wink
    Projektleiter (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es ist toll, vom MGB aus schweizweit einen Beitrag für dieses grossartige Unternehmen leisten zu dürfen.»

    Katja Lehner
    Leiterin Category Management Personal Care (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Man denkt vielleicht, die Migros sei bezüglich IT ein etwas verstaubter Laden, aber dem ist nicht so. Die Migros ist in technologischer Hinsicht weiter als die meisten Retailer in Europa.»

    Elvis Isik
    SAP-Entwickler (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Eine neue Freiheit, die ich sehr schätze, ist, dass ich Informations-Calls via Handy auf einem Spaziergang wahrnehmen kann.»

    Corina Hauser – zwischen Teamspirit & Familienleben
    Leiterin Brands Digital, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es ist toll, Teil dieser grossen Familie zu sein und ein kleines Puzzleteil zum Erfolg der Traditionsmarke Migros beizutragen.»

    Ladina Waser
    Trainee Human Resources (2015 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Chemie hat mich immer schon fasziniert. Man weiss nie, was passiert!»

    Musa Moin
    Chemielaborant (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «In die IT bin ich so reingerutscht. Rocket science ist das sicher nicht. Die Migros fördert sogar Quereinstiege, was den Start sehr erleichtert.»

    Yasemin Azak
    Solution Engineerin SAP, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Wir arbeiten mit Daten, die fassbar sind.»

    Dominique Meissburger
    Data Strategist, Migros-Genossenschafts-Bund